Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Agora
Steven Angie Hardono
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE CREATIVITY MELALUI KNOWLEDGE SHARING DAN INTRINSIC MOTIVATION PADA STASIUN PENGISIAN DAN PENGANGKUTAN BULK ELPIJI KABUPATEN PASURUAN Steven Angie Hardono; Roy Setiawan
Agora Vol 9, No 2 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Employee creativity merupakan salah satu aspek yang dibutuhkan dalam upaya pengembangan perusahaan ke arah yang lebih setuju.  Transformational leadership merupakan suatu bentuk kepemimpinan yang terbukti mampu meningkatkan kemampuan tiap karyawan dalam berbagai aspek, yang tentunya menyangkut kreativitas karyawan. Dalam usaha pengembangan kemampuan karyawan terdapat berbagai upaya spesifik yang dapat dilakukan oleh pemimpin perusahaan, seperti kegiatan knowledge sharing dan intrinsic motivation. Penelitian ini akan mencoba membuktikan pengaruh transformational leadership terhadap employee creativity yang secara spesifik dilakukan dengan metode knowledge sharing dan intrinsic motivation dengan objek penelitian pada SPPBE Kabupaten Pasuruan.
Co-Authors Roy Setiawan