Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Agora
Rossalia Mahadewi Tanuwijaya
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN HIGH POINT SERVICED APARTMENT SURABAYA Rossalia Mahadewi Tanuwijaya
Agora Vol 4, No 2 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (308.942 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intention karyawan di High Point Serviced Apartment Surabaya. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Sampel dari penelitian ini adalah karyawan di High Point Serviced Apartment Surabaya yang berjumlah 65 orang yang ditentukan dengan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda, dimana kepuasan kerja dan komitmen organisasional menjadi variabel independen, sedangkan turnover intention menjadi variabel dependen. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa variabel kepuasan kerja dan komitmen organisasional berpengaruh negatif dan signifikan secara parsial maupun simultan terhadap turnover intention.
Co-Authors