Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Tax & Accounting Review
Raden Arja Sadjiarto
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
ANALISA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KANTOR KONSULTAN PAJAK SURABAYA PADA TAHUN 2013 Nixon Lawby; Raden Arja Sadjiarto
Tax & Accounting Review Vol 3, No 2 (2013): Tax & Accounting Review
Publisher : Petra Christian University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (565.691 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah faktor motivasi dan faktor hygiene mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan konsultan pajak. Data diperoleh dari kuesioner yang diisi oleh responden yang bekerja di kantor konsultan pajak dengan jabatan junior di kota Surabaya. Sebanyak 42 kuesioner kembali dengan keadaan yang lengkap dan dapat diolah. Dengan menggunakan structural equation modeling, hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor motivasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di kantor konsultan pajak dan faktor hygiene berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan.
HUBUNGAN PROFESIONALISME, KOMITMEN ORGANISASI, IKLIM ORGANISASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ACCOUNT REPRESENTATIVE DI KPP PRATAMA SURABAYA RUNGKUT Yohana Sara Kristin; Raden Arja Sadjiarto
Tax & Accounting Review Vol 3, No 2 (2013): Tax & Accounting Review
Publisher : Petra Christian University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (334.014 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah hubungan antara profesionalisme, komitmen organisasi, iklim organisasi, dan stres kerja terhadap kinerja pegawai Account Representative di KPP Pratama Surabaya Rungkut. Data dalam penelitian diperoleh dengan menggunakan kuesioner yang diisi oleh 25 orang pegawai Account Representative di KPP Pratama Surabaya Rungkut. Teknik analisa data menggunakan analisa korelasi bivariat non parametik rank spearman, uji validitas, uji reliabilitas, uji hipotesis dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme, komitmen organisasi, dan iklim organisasi, mempunyai hubungan positif terhadap kinerja pegawai Account Representative di KPP Pratama Surabaya Rungkut. Sedangkan, stres kerja mempunyai hubungan negatif terhadap kinerja pegawai Account Representative di KPP Pratama Surabaya Rungkut.
Co-Authors Anthony Tiono Briliana Kusuma Chyntia Angeline Filianto Nugraha Sau Henry Wijaya Ivana Lie Nerissa Arviana Nixon Lawby Rahmawati Irawan Shena Mayara Stefan Adisasmito Yohana Sara Kristin