Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal INFOKAM
Siti - Muthmainnah
AMIK JTC
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI Siti - Muthmainnah
Jurnal Ilmiah Infokam Vol 14, No 1 (2018): Nomor I / Th. XIV / Maret 2018
Publisher : AMIK Jakarta Teknologi Cipta Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (7.732 KB) | DOI: 10.53845/infokam.v14i1.138

Abstract

Di era milenial ini, perusahaan telah berkembang sesuai tuntutan waktu. Beragam bahkan banyak strategi-strategi yang mana dilakukan untuk bersaing yang sarat akan tantangan, mengingat bahwa terdapat begitu banyak pilihan dari berbagai macam-macam produk serta jasa dari pada perusahaan yang telah tumbuh. Penelitian sebagai objeknya yakni karyawan bagian promosi PT Hasta Ayu Nusantara Semarang sebanyak 162. Jumlah sampelnya ialah semua bagian anggota populasi dan menggunakan metode sensus. Kuesioner yang telah dibagikan kemudian yang kembali dan bisa diolah adalah 139, menggunakan analisis regresi linier berganda (SPSS 17.0). Penelitian untuk dapat menganalisis dari pada pengaruh motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan dengan kepemimpinan transformasional  sebagai variabel moderasi. H1 bahwa motivasi intrinsik hasilnya positif. H2 diketahui kepemimpinan transformasional hasilnya yakni memoderasi.
Co-Authors