Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Riset Manajemen dan Akuntansi JANAKA : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT KEWIRAUSAHAAN INDONESIA
Nina Adelina
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KEMATANGAN DIRI SEBAGAI PEMEDIASI Nina Adelina
Riset Manajemen dan Akuntansi Vol 8, No 1 (2017)
Publisher : STIE Atma Bhakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36600/rma.v8i1.25

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional pada komitmen organisasional, menganalisis pengaruh kecerdasan emosional pada kepuasan kerja, menganalisis kecerdasan emosional pada kematangan diri, menganalisis pengaruh kepuasan kerja pada komitmen organisasional, menganalisis pengaruh kematangan diri pada komitmen organisasional, menganalisis peran mediasi kepuasan kerja dalam hubungan antara kecerdasan emosional dengan komitmen organisasional, dan menganalisis peran mediasi kematangan diri dalam hubungan antara kecerdasan emosional dengan komitmen organisasional. Penelitian ini merupakan penelitian populasi dengan metode sensus dimana semua anggota populasi dijadikan sampel dengan sampel valid 99 responden. Metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner langsung kepada responden. Metode analisis data menggunakan dengan program SPSS. Berdasarkan hasil analisis data, menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif pada komitmen organisasi, kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, kecerdasan emosional berpengaruh positif pada kematangan diri, kepuasan kerja berpengaruh positif pada komitmen organisasional, kematangan diri berpengaruh pada komitmen organisasional, kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh kecerdasan emosional pada komitmen organisasional, dan kematangan diri tidak memediasi pengaruh kecerdasan emosional pada komitmen organisasional. Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasional, Kepuasan Kerja, Kematangan Diri .
SUKSES MEMBUKA ONLINE UNTUK MEMBANGUN DAN PENGEMBANGAN USAHA KECIL BAGI MASYARAKAT PERKOTAAN Nina Adelina
JANAKA : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT KEWIRAUSAHAAN INDONESIA Vol 3, No 1 (2022): JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT KEWIRAUSAHAAN INDONESIA
Publisher : STIE Atma Bhakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36600/janaka.v3i1.270

Abstract

Penggunaan internet yang semakin diminati dan semakin meningkat setiap tahunnya menjadi acuan untuk membuat usaha penjualan secara online. Setelah diadalakan penelitian, menelusuri dan mengamati dari jaringan internet masih belum banyaknya pemain bisnis yang berasal dari ibu-ibu dan kelompok perempuan pada umumnya sehingga menimbulkan peluang untuk bisnis yang fleksibel ini Pelatihan usaha bisnis online di Kampung Calen RT 02 RW 04 Jombor Bendosari Sukoharjo bertujuan untuk meningkatkan usaha online yang selama ini telah digeluti oleh 10 orang perempuan di kampung ini, dan memberikan pemahaman tentang peluang usaha online. Pelatihan diikuti oleh 45 perempuan dikampung ini, dengan metode Forum Discussing Group (FGD). Hasil dari pelatihan ini adalah peserta mengikuti dengan antusian dan mem follow up dengan membuat tampilan jualan mereka di media social lebih baik lagi. Kata kunci: Usaha Online, Kuliner, Fashion, Markerplace, Digital.
SUKSES MEMBUKA ONLINE UNTUK MEMBANGUN DAN PENGEMBANGAN USAHA KECIL BAGI MASYARAKAT PERKOTAAN Nina Adelina; Wagiyem Wagiyem
JANAKA : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT KEWIRAUSAHAAN INDONESIA Vol 3, No 1 (2022): JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT KEWIRAUSAHAAN INDONESIA
Publisher : STIE Atma Bhakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36600/janaka.v3i1.305

Abstract

The use of the internet that is in demand and is increasing every year is a reference for making online  sales  efforts.  After conducting research,  tracing  and  observing  from the  internet network, there are still not many business players who come from women and women's groups in general, giving rise to opportunities for this flexible business. Online business business training in Kampung Calen RT 02 RW 04 Bendosari Sukoharjo aims to improve an online business that has been carried out by 10 women in this village, and provides an understanding of online business opportunities. The training was attended by 45 women in this village, using the Forum Discussion Group (FGD) method. The result of this training is that participants participate enthusiastically and follow up by making their sales display on social media even better. Keywords: Online Business, Culinary, Fashion, Markerplace, Digital
Co-Authors Wagiyem Wagiyem