<![CDATA[The purpose of this study is to determine the effect of Self Determination, Organizational Commitment, Insurance on Employee Productivity by Paying Attention to Employee's Satisfaction at Star Auto Lampung Car Workshop in 2018/2019 The population in this study were 36 employees. The sampling technique is probability sampling using simple random sampling. The research subjects were employees who worked Star Auto Lampung Car Repair Shop. Data collection was done by using an analysis questionnaire with test methods using Linear Regression and Path Analysis. This research uses descriptive verification research design with ex post facto approach and survey. The research results show that there is an influence between Self Determination, Organizational Commitment, Insurance Against Employee Productivity By Paying Attention to Employee Satisfaction at Star Auto Lampung Car Workshop in 2018/2019 both directly and indirectly.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Store Atmosphere, Human Ralation At Work, Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Memperhatikan Efikasi Diri Karyawan Di Distro Oraqle Bandar Lampung Tahun 2018/2019. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 35 karyawan. Teknik pengambilan sampel adalah probability sampling dengan menggunakan simple random sampling. Subjek penelitian yaitu karyawan yang bekerja di Distro Oraqle Bandar Lampung. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner analisis dengan metode pengujian menggunakan Regresi Linier dan Analisis Path. Penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif verifikatif dengan pendekatan expost facto dan survey. Hasil Penelitian menujukan bahwa ada pengaruh antara Store Atmosphere, Human Ralation At Work, Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Memperhatikan Efikasi Diri Karyawan baik secara langsung maupun tidak langsung.Kata Kunci : Self Determination, Komitmen Organisasi, Asuransi, Produktivitas Karyawan, Kepuasan Karyawan.]]>
