Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

The effect of compensation and religiosity on managers’ CSR decision Poppy Dian Indira Kusuma; Wiwiek Rabiatul Adawiyah; Bambang Agus Pramuka; Zahrotush Sholikhah
Jurnal Keuangan dan Perbankan Vol 24, No 3 (2020): July 2020
Publisher : University of Merdeka Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26905/jkdp.v24i3.4063

Abstract

This study aims to examine the relationship between compensation schemes and religiosity and managers’ investment decisions in CSR. We argue that compensation scheme and managers’ level of religiosity associate with managers’ choice whether to invest in value-increasing or value-decreasing CSR. Data were collected through a laboratory experiment which involved 100 participants. The Chi-square test results show that managers who work under a performance-based compensation tend to choose a value-increasing CSR. Meanwhile, managers who work under nonperformance-based compensation tend to choose a value-decreasing CSR. However, this study failed to prove the relationship between manager’s religiosity level and CSR investment decision made by managers. A small variance of our participants’ religiosity level may lead to this finding. This research contributes to the CSR and behavioral finance literature by providing an understanding of how compensation and religiosity can direct managers’ investment decisions on CSR. Our results imply the importance of designing an appropriate compensation scheme in an organization in order to direct managers to make an optimal CSR decision.JEL Classification: M48, M12, M14 DOI: https://doi.org/10.26905/jkdp.v24i3.4063 
PENGARUH KEPEMIMPINAN RENDAH HATI, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI PELAYANAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI SEKTOR PUBLIK Zahrotush Sholikhah
Pro Bisnis Vol 14, No 1: Februari (2021)
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35671/probisnis.v14i1.1230

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan rendah hati, kualitas kehidupan kerja, dan motivasi pelayanan publik terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi (organizational citizenship behavior) pegawai kantor pelayanan publik di kabupaten Banyumas Jawa Tengah Indonesia. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner dari 82 pegawai kantor pelayanan publik. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan rendah hati, kualitas kehidupan kerja dan motivasi pelayanan publik berpengaruh secara simultan terhadap perilaku warga organisasi pegawai perempuan di sector publik. Di antara variabel independen tersebut, kepemimpinan rendah hati memiliki pengaruh tertinggi terhadap OCB.
Towards Community-based Enterprises Empowerment Model for Rural Areas Zahrotush Sholikhah
Jurnal READ (Research of Empowerment and Development) Vol 1 No 2 (2020): Oktober 2020
Publisher : Pascasarjana Universitas Jenderal Soedirman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20884/1.read.2020.1.2.3427

Abstract

Kewirausahaan memiliki peran penting untuk transformasi sosial yang berkelanjutan. Motif dan kualitas kewirausahaan diakui sebagai inti dalam membangun setiap aktivitas bisnis, termasuk usaha kecil. Penelitian ini mengkaji berbagai permasalahan yang dihadapi masyarakat dalam upaya mengembangkan kewirausahaan berbasis masyarakat sebagai salah satu model alternatif bisnis di wilayah perdesaan Indonesia. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner pada 83 komunitas usaha kecil yang berada di wilayah kabupaten Banyumas Jawa Tengah. Kewirausahaan yang berorientasi pada masyarakat merupakan salah satu bentuk alternatif dari kewirausahaan sosial yang mengejar keuntungan ekonomi berbasis jaringan sosial.
Peningkatan Literasi Digital Untuk Membentuk Jiwa Student-preneurship Pada Siswa Sekolah Menengah Atas (SMA) di Yogyakarta Naning Margasari; Zahrotush Sholikhah; Mega Murti Andhini; Hafizh Fitrianna
Darma Sabha Cendekia Vol 2 No 2 (2020): Darma Sabha Cendekia - Desember 2020
Publisher : Pasca Sarjana | Universitas Jenderal Soedirman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (256.017 KB) | DOI: 10.20884/1.dsc.2020.2.2.3727

Abstract

Kegiatan Pengabdian Masyarakat (PPM) ini bertujuan untuk memberikan wawasan mengenai literasi digital dan pengaplikasiannya pada dunia bisnis bagi siswa Sekolah Menengah Atas (SMA) di Yogyakarta. Kegiatan pengabdian masyarakat dilakukan dengan memberikan workshop kepada siswa SMA Negeri 6 Yogyakarta dan tema yang diusung pada kegiatan ini adalah “The Power of Digital Literacy: Increasing Student’s Knowledge andCreativity to Start and Own a Business”. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring pada tanggal 12 Agustus 2020. Melalui pelaksanaan kegiatan workshop yang diberikan kepada siswa SMA, diharapkan dapat memberikan pengetahuan bagi siswa terkait dengan memulai dan mengelola suatu bisnis. Selain itu, melalui kegiatan ini diharapkan siswa dapat termotivasi dan memiliki minat untuk memulai menjalankan suatu bisnis. Kegiatan ini diikuti oleh 270 siswa kelas 2 SMA Negeri 6 Yogyakarta. Metode yang digunaan dalam kegiatan ini antara lain adalah: 1) metode diskusi, pemateri akan menyampaikan materi kepada peserta dan peserta dapat bertanya terkait materi yang disampaikan; 2) post-test, untuk mengukur tingkat pemahaman siswa terkait materi yang disampaikan. Pelaksanaan kegiatan Pengabdian Masyarakat berlangsung dengan baik walaupun dilaksanakan secara daring. Terbukti dari hasil post-test yang diberikan kepada 270 siswa, 87% siswa mendapatkan nilai di atas 80. Hal tersebut menunjukkan jika siswa dapat memahami dengan baik materi yang disampaikan oleh team PPM.