Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Siasat Bisnis
Muhammad Lizamul Widad Firhana
Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Gadjah Mada
Decision Sciences, Operations Research & Management Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Anteseden dan Impak Komitmen Organisasional pada Organisasi Publik Judul Muhammad Lizamul Widad Firhana; Budi Santoso
Jurnal Siasat Bisnis Vol. 16 No. 1 (2012)
Publisher : Management Development Centre (MDC) Department of Management, Faculty of Business and Economics Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji konstruk komitmen organisasional di sektor organisasi publik. Pengujian ini juga bertujuan memperkuat legitimasi konstruk komitmen organisasional untuk organisasi publik, khususnya di lingkungan budaya yang berbeda. Komitmen organisasional terdiri dari identifikasi, afiliasi, dan pertukaran. Anteseden komitmen organisasional terdiri dari partisipasi, penetrasi politik, kualitas supervise, peningkatan karier, pelayanan publik, pembelajaran, dan kepuasan gaji. Sedangkan keluaran komitmen di sektor publik terdiri dari keinginan bertahan, intensi turnover, dan perilaku ekstra. Partisipasipan berjumlah 215 pegawai di lingkungan Pemerintah Daerah. Dengan menggunakan analisis jalur, penelitian menghasilkan kesimpulan bahwa hanya kesempatan berpartipasi dan kejelasan karier mempengaruh secara positif ketiga jenis komitmen organisasional sektor publik, sedangkan variabel anteseden lain bersifat terbatas hanya mempengaruhi salah satu komitmen organisasional sektor publik. Sedangkan impak setiap komitmen berbeda-beda. Komitmen identifikasi dan pertukaran memberikan impak pada keinginan bertahan dan mengurangi intense turnover. Impak komitmen afiliasi yaitu hanya pada keinginan berperilaku ekstra melampui konteks bidang pekerjaannya.Kata kunci: Antesenden, komitmen organisasional, organisasi publik.
Co-Authors Claudius Budi Santoso