Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Jurnal Paradigma Ekonomika
Fitri Hamelinda
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (SURVEYPADA KANTOR CABANG PEMBANTU BANK DI KOTA SUNGAI PENUH) Muhammad Ridwan; Fitri Hamelinda
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 3 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v6i3.4251

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial pada Kantor Cabang Pembantu Bank di Kota Sungai Penuh.Penelitian ini merupakan survey research dengan menggunakan instrumen kuesioner. Populasi dan sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah top management level, middle management level, dan lower management level.Dari 39 kuesioner yang dibagikan, diperoleh 34 responden yang dapat dimasukkan dalam pengolahan data. Analisis data menggunakan program SPSS versi 21.0. Teknik analisis data yang digunakan yaitu dengan menggunakan regresi linear berganda. Pengujian hipotesis menggunakan uji statistik t dan uji statistik F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, (2) Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, (3) Komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, (4) Gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan komitmen organisasisecara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, (5) gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial mempunyai koefisien determinasi dengan nilaiadjusted R square sebesar 0,252 yang mengandung arti bahwa 25,2% variasi besarnya kinerja manajerial bisa dijelaskan oleh variabel gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan komitmen organisasi, sedangkan sisanya 74,8% (100% - 25,2%) disebabkan oleh faktor lainnya seperti kondisi lingkungan kerja, budaya organisasi, komunikasi antar rekan kerja dan pelatihan kerja. Hal ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan komitmen organisasi memiliki peranan yang cukup penting dalam mempengaruhi kinerja manajerial.
Literasi Keuangan dan Preferensi Risiko terhadap Keputusan Investasi Cryptocurrency pada Generasi Milenial di Kota Jambi Fitri Hamelinda; Setiawati, Rike; Wediawati, Besse
Jurnal Paradigma Ekonomika Vol. 19 No. 2 (2024): Jurnal Paradigma Ekonomika
Publisher : Program Studi Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jpe.v19i2.36109

Abstract

This study aims to describe the overview of financial literacy, risk preferences, and investment decisions, as well as analyze the influence of financial literacy and risk preferences on cryptocurrency investment decisions among the millennial generation in Jambi City. The research sample consisted of 95 respondents, selected using purposive sampling technique. Data collection in this study was conducted using a questionnaire with a Likert scale format. The collected data were then analyzed using Partial Least Square (PLS). The results of research indicate that the financial literacy and risk preferences of millennial cryptocurrency investors in Jambi City are at an excellent level. The very high financial literacy and risk preferences of these investors contribute positively to excellent cryptocurrency investment decision-making. Hypothesis testing results demonstrate that financial literacy and risk preferences have a positive and significant influence on cryptocurrency investment decisions. This study's findings have implications for efforts to enhance the rationality of cryptocurrency investment decisions to avoid undesirable losses, such as choosing types of crypto assets with not too high price volatility, or diversifying portfolios by combining crypto assets with conventional assets like stocks, bonds, or mutual funds.
Co-Authors Muhammad Ridwan Rike Setiawati