Ni Made Ayu Maya Puspita
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Udayana

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Penggunaan SIMRS dan Kesesuaian Tugas Pada Kinerja Karyawan di RSUD Wangaya Kota Denpasar Ni Made Ayu Maya Puspita; Dodik Ariyanto
E-Jurnal Akuntansi Vol 24 No 3 (2018)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EJA.2018.v24.i03.p07

Abstract

Kinerja karyawan merupakan tingkat keberhasilan seseorang dalam melaksanakan tugas sesuai dengan target yang ditentukan. Kinerja karyawan dipengaruhi faktor penggunaan sistem informasi dan kesesuaian tugas. Kesehatan menjadi penting dalam perkembangan saat ini sehingga rumah sakit menggunakan sebuah sistem yang disebut dengan SIMRS. Penelitian ini dilakukan di RSUD Wangaya Kota Denpasar. Jumlah responden yang digunakan sebanyak 43 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria yaitu tidak karyawan pengguna SIMRS secara keseluruhan di RSUD Wangaya Kota Denpasar dan karyawan pengguna SIMRS yang berhubungan dengan sistem transaksi keuangan pada RSUD Wangaya Kota Denpasar. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis linier berganda. Hasil akhir penelitian menyatakan bahwa adanya pengaruh positif antara variabel perceived usefulness pada penggunaan sistem informasi, perceived ease of use pada penggunaan sistem informasi, karakteristik tugas pada kesesuaian tugas, karakteristik teknologi pada kesesuaian tugas, penggunaan sistem pada kinerja karyawan, dan kesesuaian tugas pada kinerja karyawan.