Roymond Simamora
Magister Keperawatan Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Kajian Gaya Kepemimpinan Organisasi Berdasarkan UU No. 25 Tahun 2009 RSUD Pirngadi Kota Medan Siti Mariani Damanik; Roymond Simamora
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 8, No 1 (2018): Volume 8 Nomor 1 Edisi April 2018
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) Universitas Mikroskil

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (418.833 KB) | DOI: 10.55601/jwem.v8i1.475

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepemimpinan yang merupakan suatu hal yang diperlukan dalam pencapaian suatu organisasi dan hal yang vital dalam manajemen. Pimpinan yang diharapkan adalah sesoarang yang karismatik dan mengintegrasikan suatu tujuan dalam integrasi perusahaan. Kepemimpinan yang yang baik juga disesuaikan dalam kondisi dalam perusahaan. Dengan menggunakan metodologi secara kualitatif berdasarkan konsep ilmiah, rasional, empiris dan sistematis. Dari hasil penelitian Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pirngadi Kota Medan didapat bahwa Pimpinan RSUD Pirngadi merupakan seorang  pemimpin yang mampu memberikan arah bagi organisasi dan pengikut dengan tingkat disiplin yang tinggi, kepuasaan karyawan belum mencapai kepada  tingkat yang tinggi dikarenakan kesibukan dari sisi diplomasi dari 2 jabatan dan penilaian yang posiitif sesuai dengan UU No. 25 Tahun 2009.
Kajian Kepemimpinan Profesionalime Keperawatan RSUD Pringadi Medan Menuju Good Government di Era Milenium Siti Mariani Damanik; Roymond Simamora
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 8, No 1 (2018): Volume 8 Nomor 1 Edisi April 2018
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) Universitas Mikroskil

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55601/jwem.v8i1.492

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepemimpinan yang profesional dan melakukan standard good government dari pimpinan perawat. Dengan menggunakan metodologi secara kualitatif berdasarkan konsep ilmiah, rasional, empiris dan sistematis. Dari hasil penelitian kajian kepemimpinan profesionalime keperawatan  RSUD Pringadi medan menuju  Good Government di Era Milenium terdatap permasalahan standard profesionalisme belum sesuai untuk menggunakan sistem informasi rumah sakit yang secara efektif. berupaya menunjukan perbaikan yang berkelanjutan (never ending process) di RSUD Pringadi namun belum melaksanakan monitoring dan evaluasi serta sosialisasi kepada semua perawat. Yang diperlukan untuk dilakukan dari konsep pengembangan yaitu pelatihan teknologi diperlukan untuk meningkatkan profesionalisme yang perlu dilakukan khususnya bertajuk konsep pelatihan teknologi dalam meningkatkan profesionalisme dalam menyelesaikan masalah kekurangan basis literasi teknologi, koordinasi yang erat dalam hal pengawasan yang efektif dari pimpinan dalam meningkatkan kesejahteraan perawat secara optimal dan perlunya penelitian dan pengembangkan untuk meningkatkan kinerja sesuai aturan  komisi akreditasi rumah sakit