This Author published in this journals
All Journal Agora
Jason Singgih Koeswono
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

IMPLEMENTASI CHRISTIAN LEADERSHIP DI CV SUPRATEX Koeswono, Jason Singgih
Agora Vol 2, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Abstrak— Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan melihat implementasi kepemimpinan Kristen di CV. Supratex. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Pengumpulan data menggunakan wawancara terstruktur dan pengamatan. Jadi proses analisa data diawali dengan mendapatkan data, menelaah data dari berbagai sumber, reduksi data, kategorisasi, pemeriksaan keabsahan data, dan penafsiran data. Pengujian keabsahan data menggunakan triangulasi dengan membandingkan hasil wawancara dengan data dan pengamatan yang terkait.           Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemimpin sudah menjalankan nilai helpful dan listens well. Namun ada beberapa nilai yang belum dilakukan seperti pada nilai respectable, prudent, dan integrity.
IMPLEMENTASI CHRISTIAN LEADERSHIP DI CV SUPRATEX Jason Singgih Koeswono
Agora Vol 2, No 1 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (497 KB)

Abstract

Abstrak— Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan melihat implementasi kepemimpinan Kristen di CV. Supratex. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Pengumpulan data menggunakan wawancara terstruktur dan pengamatan. Jadi proses analisa data diawali dengan mendapatkan data, menelaah data dari berbagai sumber, reduksi data, kategorisasi, pemeriksaan keabsahan data, dan penafsiran data. Pengujian keabsahan data menggunakan triangulasi dengan membandingkan hasil wawancara dengan data dan pengamatan yang terkait.           Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemimpin sudah menjalankan nilai helpful dan listens well. Namun ada beberapa nilai yang belum dilakukan seperti pada nilai respectable, prudent, dan integrity.