Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Kusmiyanti Kusmiyanti
Manajemen Pemasyarakatan, Politeknik Ilmu Pemasyarakatan
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH MEDIA SOSIAL TERHADAP PRESTASI BELAJAR TARUNA POLITEKNIK ILMU PEMASYARAKATAN Karimah Aini; Kusmiyanti Kusmiyanti
Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial Vol 31, No 2 (2021): JURNAL PENDIDIKAN ILMU SOSIAL
Publisher : Department of Accounting Education, Faculty of Teacher Training and Education Universitas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/jpis.v31i2.14731

Abstract

This study aims to see the effect of the use of social media on the academic achievement of cadets at the Correctional Sciences Polytechnic, especially the Correctional Management study program. The research method uses a quantitative approach. The population used in this study were all cadets of the Correctional Management study program Force 53 as many as 101 cadets with a research sample of 81 cadets selected through simple random sampling technique. . The data collection method used is by distributing online questionnaires to the cadets. The data analysis technique used is simple linear regression analysis using SBM SPSS 23. The results show that there is a strong positive influence between the use of social media and the cadets' learning achievement seen from the results of the determination test where the R value as the correlation coefficient is 0.754 0,5. From the results of simple linear regression analysis, it is stated that the regression coefficient of the Social Media variable (X) is 13,587 which means that for every 1% increase in the value of the Social Media variable, the learning achievement variable (Y) will increase by 0.560X. Because the nature of the regression is directly proportional, it can be seen that the greater the influence of social media, the learning achievement will increase. In conclusion, social media has an influence on cadets' learning achievement.
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LAPAS KELAS IIB NGAWI Azis Rizky Ainun Pratama; Kusmiyanti Kusmiyanti
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 4 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v9i4.2022.1144-1150

Abstract

Untuk menciptakan kualitas kerja yang baik pada organisasi, dibutuhkan kinerja yang baik pula dari anggotanya. Oleh karena itu  diperlukan adanya dorongan pegawai dalam memperbaiki kualitas kerja, salah satunya dengan motivasi kerja. Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi terhadap Kinerja  Pegawai di Lapas IIB Ngawi. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini sebanyak 72 responden, dengan menggunakan penyebaran kusioner. Untuk menganalisis data penelitian ini menggunakan SPSS Statistics 16. Hasil penelitian menunjukan persentase pada uji determinasi diperoleh R square sebesar  7,21% dan sisanya 27,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijelaskan pada penelitian ini. Dari hasil perhitungan uji t (siginifikansi) didapatkan bahwa nilai t hitung > t tabel (13,446 > 1,669) dengan perolehan perbandingan signifikansi yaitu 0,000 < 0,05. Hal ini menandakan bahwa Ho ditolak dan Hi diterima yang berarti adanya pengaruh variabel Motivasi Kerja terhadap Kinerja.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PETUGAS DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN NARKOTIKA KELAS IIA MUARA BELITI Syahidillah Nursalim; Kusmiyanti Kusmiyanti
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 3 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v9i2.2022.643-650

Abstract

Pada penelitian kali ini, Penulis mengambil lokasi di Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Kelas IIA Muara Beliti yang dimana terdapat petugas Pemasyarakatan yang berjumlah 95 orang yang dipimpin oleh 1 orang Kepala Lembaga Pemasyarakatan yang selalu berganti setiap setidaknya 2 sampai 3 tahun sekali, tentunya dari setiap pergantian pemimpin di Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Kelas IIA Muara Beliti ini pasti mempunyai gaya kepemimpinannya masing-masing yang tentunya pasti akan berdampak terhadap motivasi kerja bagi Petugas Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Klas IIA Muara Beliti itu sendiri. Maka dari itu, tujuan yang menjadi dasar dari penelitian ini adalah mengetahui besarnya Pengaruh sosok kepemimpinan terhadap sebuah motivasi kerja bagi Petugas yang bekerja di Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Kelas IIA Muara Beliti. Dalam pelaksanaan penelitian, metode yang digunakan adalah Metode Penelitian Kuantitatif. Sementara untuk tekniknya sendiri yang digunakan adalah Teknik Penarikan sampel Nonprobabilita, yaitu sebuah teknik yang mempunyai ciri dari semua anggota populasi yang memiliki kesempatan sama untuk dipilih sebagai sebuah Sampel. Jenis teknik penarikan sampel nonprobabilita yang akan digunakan ialah teknik penarikan sampel aksidental, yakni teknik yang didasarkan pada kemudahan, yang dimana sampelnya dapat dipilih karena berada dalam waktu, situasi, dan tempat yang tepat. Metode penarikan sampel pada penelitian kali ini menggunakan rumus slovin yang bertujuan untuk mempersempit populasi, didapati dari jumlah populasi yaitu 78 Petugas Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Kelas IIA Muara Beliti. Data dari hasil penelitian ini diolah menggunakan IBM SPSS STATISTIC 2
Co-Authors Azis Rizky Ainun Pratama Karimah Aini Syahidillah Nursalim