Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MAKSI
H. Masduki
Unknown Affiliation

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH DESKRIPSI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BPR WAHANA SENTRA ARTHA KADIPATEN H. Masduki
MAKSI Vol 2, No 1 (2015)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study was conducted to identify: how to influence job descriptions on jobperformance, how the influence of compensation on employee performance, how to influencejob description and compensation on employee performance PT. BPR Wahana Sentra ArthaDuchy simultaneously.Methods This study uses descriptive methods and verification with retrieval of datausing questionnaires from total population using census sampling technique.The results stated that the job description and compensation have a strongrelationship to the job performance of employees of PT. BPR Wahana Sentra Artha. Jobdescription affect employee performance and signifikan. Compensation positively affectemployees' performance is positive and significant. Simultaneously, job descriptions,employee performance affects positively and significantly.Keywords: job description, compensation, and job performance*) Penulis
ANALISIS KESIAPAN PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI KABUPATEN MAJALENGKA H. Masduki
MAKSI Vol 5, No 1 (2018)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelaku UMKM di Kabupaten Majalengka sampai dengan akhir tahun 2016 persentasenya sudah melebihi 2 persen jumlah penduduk Kabupaten Majalengka. Namun laju pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Majalengka di tahun 2016 baru mencapai 5,05 persen. Hal tersebut menunjukkan bahwa UMKM di Kabupaten Majalengka belum memberikan konstribusi secara optimal terhadap pertumbuhan ekonomi. Fenomena ini memotivasi peneliti untuk menganalisis kesiapan penerapan Knowledge Management dalam meningkatkan daya saing UMKM di Kabupaten Majalengka, dengan harapan dapat memperoleh alternatif strategi bisnis yang dapat meningkatkan kinerja UMKM.Penelitian ini menggunakan metode survey dengan sasaran respondennya  pelaku UMKM di Kabupaten Majalengka. Mengingat populasi cukup besar maka dilakukan secara sampling, dengan mengunakan probability sampling dan metode yang digunakan adalah cluster random sampling. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif yang merupakan cara merumuskan dan menafsirkan data hasil olahan dari kuesioner yang disebarkan sehingga memberikan gambaran yang jelas mengenai kesiapan penerapan knowledge management pada UMKM di Kabupaten Majalengka.Hasil penelitian menyimpulkan bahwa untuk mencapai sasaran perusahaannya, para pelaku UMKM di Kabupaten Majalengka: Pertama, telah memiliki kualitas pengetahuan dan kualitas pembelajaran cukup baik.  Kedua, masih kurang memiliki proses pengelolaan pengetahuan secara baik, sehingga perlu  meningkatkan pengelolaan pengetahuan. Ketiga, karena relatif telah cukup memiliki kualitas pengetahuan, kualitas pembelajaran, dan kualitas pengelolaan pengetahuan yang baik, maka penerapan knowledge management bisa dilaksanakan.
ANALISIS KINERJA ANGGOTA DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN MAJALENGKA BERBASIS KECERDASAN H. Masduki
MAKSI Vol 4, No 1 (2017)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan: Pertama, untuk mengetahui tingkat kecerdasan (intelaktual, emosional, dan spiritual), serta kinerja anggota DPRD Kabupaten Majalengka; kedua, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kecerdasan terhadap kinerja anggota DPRD Kabupaten Majalengka. Metode penelitian yang digunakan adalah survey pada anggota DPRD Kabupaten Majalengka yang berjumlah 50 orang. Analisis data dilakukan dengan tiga tahap: Pertama, uji instrumen penelitian, transformasi data, dan uji normalitas data; kedua, analisis korelasi dan analisis koefisien determinasi; dan ketiga, pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kecerdasan (intelektual, emosional, dan spiritual) anggota DPRD Kabupaten Majalengka seacara mayoritas termasuk kategori tinggi, demikian pula dengan tingkat kinerjanya termasuk kategori tinggi. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa kecerdasan (intelektual, emosional, dan spiritual) berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota DPRD Kabupaten Majalengka baik secara parsial maupun simultan.Kata Kunci : Kecerdasan dan Kinerja Anggota DPRD
Co-Authors