Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Administrasi Publik (JI@P) SMART SPORT
Waluyo -
Unknown Affiliation
Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIER, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR BENGAWAN SOLO Waluyo -
JI@P Vol 2 No 2 (2015): JI@P
Publisher : Master of Public Administration, Universitas Slamet Riyadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study belongs to survey with quantitative approach. Researchsample was the entire employee in Resource Management Irrigate theBengawan Solo Office counted 92 people what is taken by total sampling.Data collection technique used questionnaires. Meanwhile, data wasanalyzed by using multiple linear regressions analyze.Result of analyze was tcount value for the compensation variable equal to3,499 > ttable (1,988) by sinificant (p value) equal to 0,001 < 0,05. Thismatter was mean compensation have an influence on positive towardemployee performance. While tcount value for the career developmentvariable equal to 2,517 > ttable (1,988) by significant (p value) equal to0,014 < 0,05. This matter was mean career development have aninfluence on positive toward employee performance, and then tcount valuefor the work satisfaction variable equal to 3,027 > ttable (1,988) by sigificant(p value) equal to 0,003 < 0,05. This matter was mean work satisfactionhave an influence on positive toward employee performance. Result ofanalyze F test was obtained Fcount value (21,720) > Ftable (3,10) bysignificant (p value) 0,000 < 0,05. This matter was mean compensation,career development and work satisfaction by simultaneous have aninfluence on positive toward employee performance.Based on the result analyze can conclusion that compensation, careerdevelopment and work satisfaction individually and simultaneous have aninfluence on positive toward employee performance of ResourceManagement Irrigate the Bengawan Solo Office. From the conclusion canbe suggested in order to partly of office in effort improve the employeeperformance, require to consider the aspect of Employee RepairSubssidy and Employee Old Day Subsidy, for career development needmore paying attention of employee aspect and for work satisfaction, theparty of office more paying attention of work kind having the character ofto challange for all employee.Key word: Compensation, Career Development, Work Satisfaction, EmployeePerformance
ENGARUH OLAHRAGA RENANG TERHADAP TINGKAT STRES PADA PESERTA DIDIK FULLDAY SCHOOL KELAS XI MIPA SMA NEGERI 3 CILACAP TAHUN AJARAN 2018/2019 Reza Dwi Kurniawan; Waluyo -
Smart Sport Vol 14, No 1 (2019): Jurnal Smartsport
Publisher : Smart Sport

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (69.25 KB) | DOI: 10.20961/rumi.v14i1.43065

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh  olahraga renang  (permainan  di  dalam  kolam  renang)  terhadap  tingkat  stres  pada  peserta  didik kelas  XI  MIPA  di  SMA  Negeri  3  Cilacap. Penelitian  ini  merupakan  penelitian Eksperimen  Kuasi  dengan  pola  Pretest  dan  Posttest    Control  Group  Design.  Populasi dalam  penelitian  ini  adalah  seluruh  peserta  didik  kelas  XI  MIPA  di  SMA  Negeri  3 Cilacap  yang  berjumlah  130  peserta  didik.  Sampel  penelitian  diambil  dengan  teknik purposive sampling sejumlah 64 peserta didik. Teknik pengumpulan data dengan angket dan  dokumentasi.  Teknik  analisis  data  menggunakan  teknik  analisis  regresi  linier berganda  dengan  bantuan  program  IBM  SPSS  20.0. Hasil  penelitian  menunjukkan bahwa  ada  pengaruh  olahraga  renang  (permainan  di  dalam  kolam  renang)  terhadap tingkat  stres  pada  peserta  didik  di  SMA  Negeri  3  Cilacap,  dengan  nilai  signifikansi 0,000  <  0,05. Maka  dapat  diartikan  bahwa  Ha  terima  dan  Ho  ditolak. Sehingga, dapat disimpulkan  bahwa  terdapat  perbedaan  antara  skor  pretest  sebelum  diberikan  olahraga renang (permainan di dalam kolam renang) dan skor posttest sesudah diberikan olahraga renang  (permainan  di  dalam  kolam  renang)  pada  kelompok  eksperimen  yang  diberi perlakuan  (KE)  total  nilai  item  stres  mengalami  penurunan    yang  signifikan  sebesar 13,6247  =  64,401%  yaitu  dari  (21,156  menjadi  7,5313).  Sedangkan  pada  kelompok kontrol  yang  tidak  diberikan  perlakuan  (KK)  mengalami  penurunan  yang  kurang signifikan  sebesar  2,906  =  12,861  %  yaitu  dari  (22,594  menjadi  19,688).  Hasil penelitian  ini  dapat  di  simpulkan  bahwa  olahraga  renang  (permainan  di  dalam  kolam renang) secara efektif dapat menurunkan stres pada peserta didik kelas fullday school XI MIPA SMA Negeri 3 Cilacap.Kata Kunci: Olahraga Renang dan Tingkat Stres
Co-Authors Reza Dwi Kurniawan