Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Update
Hadinata Saputra Lim B11109007
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pelatihan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jamsostek (Persero) Cabang Pontianak Lim B11109007, Hadinata Saputra
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelatihan yang dilakukan, budaya organisasi yang ada pada perusahaan dan kondisi kinerja karyawan serta menguji dan menganalisis seberapa besar pengaruh pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Jamsostek (Persero) Cabang Pontianak secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan bentuk penelitian kausal, dengan metode sensus. Pengumpulan data penelitian menggunakan kuesioner, dokumentasi, dan wawancara dengan menggunakan persamaan regresi linier berganda sebagai teknik analisis data. Jumlah responden yang terlibat dalam penelitian ini sebanyak 32 orang. Hasil analisis data secara simultan, menunjukkan pelatihan dan budaya organisasi secara bersama – sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Kemudian dari hasil analisis data secara parsial, pelatihan berpengaruh terhadap kinerja namun tidak signifikan, sedangkan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja. Kesimpulannya, variabel yang paling kuat pengaruhnya adalah budaya organisasi Kata Kunci : Pelatihan, Budaya Organisasi, dan Kinerja Karyawan.
Co-Authors