<![CDATA[Abstrak : Buku ini membahas dua pendekatan Interkultural dan multikultural untuk mengelola keanekaragaman budaya yang ada dalam masyarakat. Multicultural dan Interkultural sama-sama mempelajari suatu proses atau tahapan bagi kita untuk menjadi pribadi yang mampu memanusiakan manusia. Perlunya belajar tentang interkultural dan multikultural agar mampu menciptakan budaya baru dan bersikap toleran terhadap budaya lain sangatlah penting. Pendidikan multikultural dan interkultural menjadi salah satu solusi dalam pengembangan sumberdaya manusia yang mempunyai karakter kuat dan toleran terhadap budaya lain. Tak jarang dalam Negara-negara yang kuat dengan multikulturalisme memasukkan multikultural sebagai adopsi kurikulum pembelajaran sekolah mereka. Menurut mereka pertautan antara pendidikan dan multikultural menjadi solusi atas realitas budaya yang beragam sebagai proses pengembangan seluruh potensi yang menghargai pluralitas dan heterogenitas sebagai konsekwensi keragaman budaya,etnis, suku, aliran dan agama. Namun, dalam perkembangan masa, permasalahan yang muncul dalam masyarakat dan juga perekembangan ilmu pengetahuan yang semakin maju membuat multicultural ini menjadi suatu metode yang sudah tidak cocok digunakan lagi pada masa sekarang ini. Salah satunya karena multicultural sudah ternoda dengan kepentingan politisi dalam beberapa dekade terakhir. Oleh karenanya pada saat ini Interkultural menjadi lebih cocok digunakan. Kata Kunci : Multiculturalm ,Interkulturalm, pluralism]]>
