Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.235
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen Accounting Global Journal JEBDEKER: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Entrepreneur JANAKA : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT KEWIRAUSAHAAN INDONESIA Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen Jurnal bintang manajemen Maslahah: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah
Ida Ayu Kade Rachmawati Kusasih
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
PENILAIAN KEPUASAN DENGAN MODEL END USER COMPUTING SATISFACTION BAGI PENGGUNA APLIKASI FINANCIAL TECHNOLOGY (Studi Kasus Bagi Pengguna Aplikasi LinkAja) Lambang Wahyu Aji; Ida Ayu Kade Rachmawati Kusasih
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen Vol 6, No 3 (2021): Agustus
Publisher : Departemen Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jimen.v6i3.17285

Abstract

This research was conducted to determine the effect of content, accuracy, format, timelines and ease of use on fintech-based application satisfaction, in this case used a fintech-based application called LinkAja as material for research. This research is quantitative in nature and data is obtained through questionnaires distributed through the online media WhatsApp. The samples taken were 60 respondents using non-probability sampling technique, namely convience sampling, while the data analysis technique used hypothesis test, classical assumption test, reliability test, and validity test. The results of this study indicate that the content and format variabels have a significant effect on user satisfaction, while the variabels of accuracy, timelines and ease of use have no significant effect on user satisfaction of the LinkAja application.  The implication is that in order to increase user satisfaction, it is hoped that the company will always maintain quality and innovate its features as well as beautify its appearance by following the latest trends in order to compete against other similar applications.
Pengaruh Lifestyle, Kualitas Layanan, Tempat dan Variety Seeking terhadap Brand Switching Barbershop SAN Mustafa Yayan Febriansyach; Ida Ayu Kade Rachmawati Kusasih
JEBDEKER: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Entrepreneur Vol 2 No 2 (2022): Juni 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56456/jebdeker.v2i2.104

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lifestyle, Kualitas Layanan, Tempat dan Variety Seeking terhadap brand switching. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 75 responden yang merupakan pelanggan di Barbershop San. Uji instrumen data menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, sebagai analisis data meggunakan uji regresi linier berganda, uji T dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan variabel Lifestyle, Tempat dan Variety Seeking tidak berpengaruh terhadap Brand Switching sedangkan variabel Kualitas Layanan berpengaruh signifikan terhadap Brand Switching.
ANALISIS APARATUR PEMERINTAH DALAM PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI KASUS PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN WONOSOBO) Eka Dewi Sumarmawati; Ida Ayu Kade Rachmawati Kusasih
Accounting Global Journal Vol 2, No 1 (2018): Accounting Global Journal
Publisher : Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24176/agj.v2i1.2692

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui faktor-faktor sumber daya manusia (pendidikan, pemahaman, pelatihan dan pengembangan) di pemerintah dalam penyusunan laporan keuangan daerah (LKPD), sehingga penelitian menjelaskan peran sumber daya manusia dalam proses penyusunan LKPD. Penyusunan laporan keuangan daerah harus memenuhi kriteria UU no 15 tahun 2005 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tannggung Jawab Keuangan  Negara.Data yang digunakan adalah hasil dari pengumpulan sampel kuisioner kepada aparatur yang berada di bagian keuangan SKPD. Melalui uji validitas, reliabilitas dan uji asumsi klasik maka data yang diperoleh dapat digunakan dalam model penelitian. Menguji model dengan menggunakan analisis regresi berganda.Hasil penelitian hanya variable pengembangan yang mempengaruhi penyusunan LKPD, sedangkan pendidikan, pemahaman dan pelatihan tidak berpengaruh secara signifikan. Secara simultan semua variable berpengaruh signifikan terhadap penyusunan LKPD sebesar 57,90 % sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variable yang tidak ada dalam model penelitian.Implikasi penelitian dalam pemerintahan yaitu memberikan masukan berhubungan dengan sumber daya manusia yang harus diperhatikan dalam penyusunan laporan keuangan daerah untuk menunjang Good Corporate Governance. Manajemen sumber daya manusia dan konsultan eksternal dapat digunakan dalam penelitian yang akan datang. 
PENINGKATAN KUALITAS PENGELOLAAN USAHA DALAM PERBAIKAN KINERJA UMKM Rosita Rosita; Ida Ayu Kade Rachmawati Kusasih; Nur Kholis; Heri Susanto
JANAKA : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT KEWIRAUSAHAAN INDONESIA Vol 3, No 2 (2022): JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT KEWIRAUSAHAAN INDONESIA
Publisher : STIE Atma Bhakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36600/janaka.v3i2.293

Abstract

ABSTRACTFrozen food is one of the activities of micro, small and medium enterprises (MSMEs). frozen is an alternative for manufacturers to be able to sell their products for a longer period of time and not only rely on orders from incoming orders. Community service activities aim to increase the productivity of Aflaha Frozen Food (AFF) MSMEs in carrying out operations through improving management and financial business governance. Improvement management is carried out with entrepreneurial motivation so that MSME actors remain confident in their business even though they are faced with difficulties such as a decrease in people's purchasing power, human resource management is carried out so that MSME actors can manage human resources efficiently and marketing management is carried out so that MSME actors can expand marketing coverage. while financial governance is carried out through financial-based arrangements so that MSME players can find out immediately when there is a material discrepancy. Through the improvement of these two things, it is hoped that AFF will get better and its legacy will increase the MSME resources. Keywords: Frozen food, MSME, HR Management, Marketing Management and Financial Governance   ABSTRAKSIFrozen food merupakan salah satu kegiatan usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM). frozen menjadi alternatif  bagi produsen untuk bisa menjual produknya dengan jangka waktu yang lebih panjang dan tidak hanya mengandalkan order dari masuknya pesanan. Kegiatan pengabdian bertujuan untuk meningkatkan produktivitas UMKM Aflaha Frozen Food (AFF) dalam pelaksanaan usahanya melalui perbaikan manajemen dan tata kelola keuangan usahanya. Perbaikan manajemen dilakukan dengan motivasi kewirausahaan agar pelaku UMKM tetap yakin pada usahanya meskipun diterpa kesulitan seperti penurunan daya beli masyarakat, manajemen sumber daya manusia dilakukan agar pelaku UMKM dapat mengelola SDM dengan efisien dan manajemen pemasaran dilakukan agar pelku UMKM dapat memperluas cakupan pemasaran. sedangkan tata kelola keuangan dilakukan melalui penyusunan keuangan berbasis digital agar pelaku UMKM dapat mengetahui dengan segera ketika ada ketidaksesuaian yang material. Memalui perbaikan dua hal tersebut diharapkan AFF akan semakin baik dan gilirannya akan meningkatkan sumberdaya UMKM tersebut. Kata Kunci : Frozen food, UMKM, Manajemen SDM, Manajemen Pemasaran dan Tata kelola      Keuangan
OPTIMALISASI POTENSI TANAMAN HIAS LOKAL SEBAGAI PELUANG USAHA YANG BERKELANJUTAN DI KLATEN Heri Susanto; Rosita Rosita; Ida Ayu Kade Rachmawati Kusasih; Amy Wulandari
JANAKA : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT KEWIRAUSAHAAN INDONESIA Vol 4, No 1 (2023): JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT KEWIRAUSAHAAN INDONESIA
Publisher : STIE Atma Bhakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36600/janaka.v4i1.315

Abstract

Usaha kecil tanaman hias merupakan salah satu sektor usaha yang berkembang di masyarakat. Namun, masih banyak usaha kecil tersebut yang mengalami kesulitan dalam mengelola aspek keuangan dan pemasaran sehingga tidak dapat memaksimalkan potensi usahanya. Oleh karena itu, pengabdian kepada masyarakat terkait akuntansi biaya, pemasaran, dan operasional sangat penting untuk membantu meningkatkan kinerja usaha kecil tersebut. Dalam pengabdian kepada masyarakat terkait akuntansi biaya, pentingnya pemahaman tentang biaya produksi dan keuntungan yang dihasilkan menjadi fokus utama. Pelatihan dan pendampingan dilakukan untuk membantu pengusaha kecil dalam menghitung biaya produksi  dan  mengoptimalkan  keuntungan.  Selain  itu,  dalam pengabdian  kepada  masyarakat  terkait pemasaran,  dilakukan  pelatihan  dan  pendampingan  untuk  meningkatkan  efektivitas  pemasaran  dan menarik pelanggan dengan baik. Selain itu, pengabdian kepada masyarakat juga dilakukan terkait operasional, di mana dilakukan pelatihan dan pendampingan dalam mengelola produksi dengan lebih efisien dan efektif. Hal ini bertujuan untuk mengurangi biaya produksi sehingga dapat meningkatkan keuntungan. Dalam keseluruhan pengabdian kepada masyarakat, tujuannya adalah untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan pengusaha kecil dalam mengelola usaha kecil tanaman hias. Diharapkan dengan adanya pengabdian tersebut, masyarakat dapat meningkatkan kinerja usaha kecilnya dan meningkatkan kesejahteraan melalui peningkatan pendapatan dari usaha kecil tersebut. Kata kunci : UMKM, Tanaman Hias, akuntansi biaya, pemasaran dan operasi
Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, Konflik Kerja, Serta Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Wanita di Surakarta Ananda Alifia Septanesya Rinda Az-Sahra; Ida Ayu Kade Rachmawati Kusasih
Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah Vol. 1 No. 3 (2023): Juli : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah
Publisher : STAI YPIQ BAUBAU, SULAWESI TENGGARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59059/maslahah.v1i3.270

Abstract

The Purpose Of This Study Was To Determine The Effect Of Competence, Compensation, Work Stress And Work Conflict On Satisfaction Among Female Employees In Surakarta. The Population In This Study Are Female Employees Who Work In The City Of Surakarta. The Sample In This Study Amounted To 97 Respondents, The Sampling Technique Used In This Study Was Purposive Sampling. The Data Analysis Method Used Is The Multiple Regression Test Which Consists Of The F Test, T Test And The Coefficient Of Determination. The Results Of The Simultaneous Study (Test F) Show That There Is A Positive And Significant Influence Between Competence, Compensation, Work Conflict, Job Stress On Job Satisfaction. Partial Test Results (T Test) Obtained Competence Has A Positive And Significant Effect On Job Satisfaction, Compensation Has A Positive And Significant Effect On Job Satisfaction, Work Conflict Has A Positive And Significant Effect On Job Satisfaction, Job Stress Has A Positive And Significant Effect On Job Satisfaction.
Pengaruh Lingkungan, Budaya, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PT Tiga Serangkai Ayu Rizka Lesmana; Ida Ayu Kade Rachmawati Kusasih
Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen Vol. 2 No. 3 (2023): Juli : Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/inisiatif.v2i3.1110

Abstract

This study aims to determine and test what factors can affect work productivity, namely: (1) work environment, (2) organizational culture, (3) work experience. This research uses quantitative categories. The source of data processed in the form of the results of distributing questionnaires.The population of this study were all production employees of PT Tiga Serangkai. The number of samples obtained by the Slovin method amounted to 55 respondents. Simple Random Sampling technique was used in sampling in this study. This study uses multiple regression for data analysis. The data analysis techniques used are validity and reliability tests, classical assumption tests consisting of normality tests, multicollinearity tests, heteroscedasticity tests, multiple linear regression, hypothesis tests consisting of F tests and t tests, and coefficient of determination tests. The results of this study are (1) the work environment has a significant effect on work productivity, (2) organizational culture has a significant effect on work productivity, (3) work experience has no effect on work productivity.
Pengaruh Kesehatan, Kecelakaan Dan Keselamatan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Di PT Alis Jaya Ciptatama Klaten Latifah Nur Azizah; Ida Ayu Kade Rachmawati Kusasih
Jurnal Bintang Manajemen Vol. 1 No. 3 (2023): September : Jurnal Bintang Manajemen
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jubima.v1i3.1828

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of Health, Accident and Work Safety on Work Motivation at PT Alis Jaya Ciptatama Klaten. The population in this study were all permanent employees of PT Alis Jaya Ciptatama Klaten. The sample in this study amounted to 75 respondents, the sampling technique used in this study was simple random sampling. The data analysis method used is the Multiple Regression Test which consists of the F test, t test and the coefficient of determination. The results of the simultaneous study (Test F) show that there is a significant influence between Health, Accidents and Work Safety on Work Motivation. Partially (t test) Health and work accidents have no significant effect on work motivation, while work safety has a significant effect on work motivation.
Co-Authors Amy Wulandari Ananda Alifia Septanesya Rinda Az-Sahra Ayu Rizka Lesmana Eka Dewi Sumarmawati HERI SUSANTO Lambang Wahyu Aji latifah nur azizah Mustafa Yayan Febriansyach Nur Kholis Rosita Rosita