Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

ANALYSIS FEASIBILITY AQUACULTURE BUSINESS OF KERAPU CANTIK (Epinephelussp.) IN FLOATTING NET CAGES AT POKDAKAN HARAPAN BARU SUNGAI NIPAH VILLAGE NAGARI IV JURAI, PAINAN SELATAN SUB-DISTRICT, PESISIR SELATAN REGENCY WEST OF SUMATERA BARAT Farah Aisyah; Lamun Bathara; Darwis AN
Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Perikanan dan Ilmu Kelautan Vol 7, No 1 (2020): Edisi 1 Januari - Juni 2020
Publisher : Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Perikanan dan Ilmu Kelautan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbtraksThis research was aimed to knowthe total investment, income and profit and then to analyze feasibility aquaculture business of Kerapu Cantik (Epinephelus sp.) in KJA at pokdakan Harapan Baru. This research has been done in 11 February until 22 February 2019. The method used within this research was survey method. There is5 respondents used , they are members of grup pokdakan Harapan Baru who be responsibility people an his own manage floatting net cages. Result of the research showed that the unit KJA 8 net bag have total investme of an average IDR 225.835.000,-,income of an average IDR 71.662.500,- and profit of an average IDR 13.075.000,- per year. And then the unit KJA 10 net bag had total investment of an average IDR 264.101.667,-, income of an average IDR 68.580.000,- and profit of an average IDR 10.125.833,- per year. Analysisfeasibility aquaculture business unit KJA 8 net bag had RCR average value1,21, FRR 5,77% and PPC 10,75 period. And then unit KJA 10 net bag had average value RCR 1,16, FRR 3,81 % and PPC 13,57 period.Keywords: Total Investment, Income, Pofit, Household, AnalysisFeasibility Aquaculture Business, Pokdakan Harapan Baru
Pengaruh Motivasi Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Askrindo Cabang Tangerang Farah Aisyah; Nurhayaty, Ety
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 11: Oktober 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v3i11.5690

Abstract

Di era globalisasi saat ini, perusahaan harus lebih memperhatikan pengembangan terhadap Manajemen Sumber Daya Manusia. Motivasi Kerja dan Beban Kerja merupakan elemen yang mempengaruhi kinerja Perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Askrindo Cabang Tangerang baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian menggunakan kuantitatif statistik. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan PT Askrindo Cabang Tangerang dan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Hasil penelitin ini menunjukan bahwa Motivasi Kerja memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dibuktikan dengan hasil uji hipotesis thitung > ttabel (8,412 > 2,010) dan nilai koefisien determinasi sebesar 0,596. Beban Kerja memberikan pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan dibuktikan dengan hasil uji hipotesis thitung > ttabel (9,007 > 2,010) dan nilai koefisien determinasi sebesar 0,628. Dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, beban kerja terhadap kinerja karyawan dan secara simultan motivasi kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan.