Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Fokus: Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang
Syekh Mochsin
Tanjungpura University
Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
jurnal Jurnal syekh 2024.pdf: unka jurnal Mochsin, Syekh
FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang. Vol 22 No 1 (2024): FOKUS
Publisher : Universitas Kapuas Sintang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51826/fokus.v22i1.1083

Abstract

Permasalahan yang di kemukakan dalam Penelitian ini adalah Sistem PengelolaanLamaran Pekerjaan di Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya Nanga Pinoh Kabupaten Melawi, bahwarekuitmen yang dilakukan oleh Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya mereka yang sudah Honor dirumah sakit Kasih Bunda Jaya atau mereka yang pernah melakukan Magang atau tenaga bantudari sekolah keperawatan yang melakukan kerja sama dengan rumah sakit atau Organisasimendapatkan karyawan baru dengan mencari karyawan di organisasi untuk ditempatkan diposisi tertentu. Seleksi sebagai proses pengumpulan informasi untuk tujuan mengevaluasi danmemutuskan siapa yang akan dipekerjakan untuk kepentingan individu dan organisasi dalamjangka pendek dan panjang. Seleksi memilih dari banyak pelamar menjadi kandidat yang cocokuntuk mengisi posisi yang di butuhkan oleh Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya pempatan posisikaryawan di Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya adalah harus benar-benar di evaluasi apakahkaryawan memenuhi syarat untuk melanjutkan perjanjian kerja di masa mendatang.Penempatan dilakukan oleh atasan langsung dari karyawan, dinilai setelah masa percobaan dansetahun sekali selama karyawan bekerja
jurnal Jurnal syekh 2024.pdf: unka jurnal Mochsin, Syekh
FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang. Vol 23 No 2 (2025): FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas K
Publisher : Universitas Kapuas Sintang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51826/fokus.v23i2.1624

Abstract

Abstract: The problem raised in this research is the Quality of Public Services at the Sokan Sub-district Office, Melawi Regency. Based on the Research Results that the Quality of Service is based on the Decree of the Regent of Melawi Regency, concerning the Determination of Sub-districts in Melawi Regency as the organizer of Sub-district Administration services, this Decree of the Regent of Melawi is about the initial stages of implementing service policies related to standard operating procedures in Sub-districts in Melawi Regency. Service time With the existence of service standards published to the public, it will provide information to the public regarding the timeliness of completing their administrative files.. However, in addition to these standards, transparency from service officers regarding service completion times is also required. Service procedures remain guided by the Sokan District Administrative Service Guidelines, which are first guided by Minister of Home Affairs Regulation Number 4 of 2010 concerning "Guidelines for District Administrative Services." The service personnel at the Sokan District Office, specifically in Sokan District, Melawi Regency, are individuals with expertise in the field of public service and have mastered the ins and outs of their respective areas. The conclusion of this study is that service quality, service time, service procedures, and service personnel resources meet the Public Service Quality Standards at the Sokan District Office, Melawi Regency. Recommendations: The quality meets standards and requires further improvement. Keywords: Quality, Service, Public.
Co-Authors