Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal DISPROTEK
Budi Lofian
Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara
Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Electrical & Electronics Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal DISPROTEK

 1 
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI KINERJA DOSEN PADA PERGURUAN TINGGI DI JEPARA Budi Lofian
Jurnal Disprotek Vol 11, No 2 (2020)
Publisher : Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34001/jdpt.v11i2.4787

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja dosen untuk meningkatkan kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan di Perguruan Tinggi di Jepara, responden yang menggunakan dosen sebanyak 160 orang, dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan motivasi kerja, kepemimpinan, dan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja dosen dalam meningkatkan kepuasan kerja. Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja dosen, kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja dosen, budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja dosen, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja guru, kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja dosen. budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja dosen dan kinerja dosen berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja dosen.
Co-Authors Danang Mahendra, Danang Noor Azizah