Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Informatika
Oudrey Jefany
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Pengaruh Work Engagement sebagai Mediator antara Job Resources dan Kepemimpinan Tranformasional terhadap Organizational Commitment dan Job Performance di Lembaga Pendidikan Indonesia Amerika Oudrey Jefany
JBMI (Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Informatika) Vol. 14 No. 3 (2018): JBMI
Publisher : Department of Management FEB Unhas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26487/jbmi.v14i3.2075

Abstract

Artikel ini membahas tentang pengaruh work engagement sebagai mediator antara job resources dan kepemimpinan transformasional dengan organizational commitment dan job performance. Penelitian dilakukan pada 80 karyawan tetap di salah satu lembaga pendidikan nonformal yang tersebar di DKI Jakarta, Jawa Barat, Jawa Tengah dan Jawa Timur dengan menggunakan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa work engagement berpengaruh positif sebagai mediator untuk hubungan antara job resources dan kepemimpinan transformasional terhadap organizational commitment dan job resources. Total effects yang paling besar ditemukan pada hubungan antara kepemimpinan transformasional terhadap organizational commitment dengan melalui work engagement sebagai mediator.
Co-Authors