Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Format : Jurnal Imiah Teknik Informatika JITK (Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Komputer) Jurnal Sisfokom (Sistem Informasi dan Komputer) Jurnal Ilmu Teknik dan Komputer
Nur Ani
Universitas Mercu Buana
Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Electrical & Electronics Engineering Industrial & Manufacturing Engineering

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PERANCANGAN SISTEM REPORTING KERJA KARYAWAN BERBASIS WEB PADA RUANGAN NETWORK OPERATION CENTER BAGIAN FRONT OFFICE (STUDI KASUS : NETWORK OPERATION CENTER XL AXIATA) Kapung Rizki Siregar; Nur Ani
FORMAT Vol 8, No 2 (2019)
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/format.2019.v8.i2.001

Abstract

Pencatatan laporan kegiatan karyawan adalah salah satu kebutuhan perusahaan dari segi strategi. Pada hakikatnya pencatatan laporan kegiatan ini ada dalam pengawasan pimpinan perusahaan yang di buat dalam bentuk report. Dari kebutuhan perusahaan tersebut penelitian ini bermaksud merancang sistem reporting kerja karyawan berbasis web. Sistem reporting ini nantinya akan membantu pimpinan perusahaan dalam memantau pekerjaan karyawan. Sistem reporting yang dirancang dimaksudkan untuk mempermudah, mempercepat dan mengurangi tingkat kesalahan dalam pengolahan data pekerjaan karyawan, data jenis pekerjaan dan juga data kinerja karyawan yang ada di PT. Huawei Service bagian Network Operation Center (NOC). Adapun permasalahan pada ruangan NOC adalah sistem reporting kerja karyawan yang tidak efisien dengan pengiriman email kepada pimpinan, pimpinan perusahaan tidak membutuhkan banyak waktu untuk pengecekan email.Sistem reporting karyawan yang dirancang nantinya akan digunakan mengubah sistem reporting yang ada di NOC yang semula melalui pengiriman email menjadi berbasis web. Dimana website ini akan memiliki fitur untuk mengarsipkan seluruh data pekerjaan karyawan berupa report pekerjaan yang sudah selesai dan juga report pekerjaan yang masih dalam proses. Dalam perancangan sistem reporting karyawan berbasis web ini metode pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dan observasi. Metode yang digunakan adalah dengan model pengembangan Waterfall melalui tahapan analysis dan design.
Aplikasi Marketplace Penyewaan Lapangan Olahraga Dari Berbagai Cabang Dengan Metode Agile Development Kharis Anwar; Lilik Dwi Kurniawan; M. Ijur Rahman; Nur Ani
Jurnal Sisfokom (Sistem Informasi dan Komputer) Vol 9, No 2 (2020): JULI
Publisher : ISB Atma Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32736/sisfokom.v9i2.905

Abstract

Competition in sports field leasing is quite fast these days, making sports field managers improve facilities and provide competitive prices to attract sports field tenants. However, this progress was not accompanied by advances in technology so that sports field managers still had to do the manual method for field operations and promotion. On the side of the tenants of the sports field also still have to go to the sports field to find out the availability of schedules, facilities, and prices offered. Then many tenants who have an interest in exercising more than one branch of sport, therefore researchers use the concept of a marketplace that can bring together the managers of sports fields with field tenants in one container. In the application development process, it is done by using the agile method application development method because in its development it can be possible to collaborate and correct each other among team members to increase the customer satisfaction ratio. The application implementation uses the Laravel framework, PHP for programming language, and the MySQL for Database Management System. The results of the study can be concluded that the use of the marketplace concept can bring together prospective field tenants with many field managers and the ease of finding a sports field following the wishes of tenants by selecting the category of field, price and closest location and the manager of the sports field can promote the sports field by registering the field.
PEMANFAATAN APLIKASI MOBILE BERBASIS IOS DALAM MENUNJANG USAHA WEDDING ORGANIZER Nur Ani; Muhammad Rizky Novaldi; Muhamad Ega; Tio Mafaza
JITK (Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Komputer) Vol 5 No 2 (2020): JITK Issue February 2020
Publisher : LPPM Nusa Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1346.498 KB) | DOI: 10.33480/jitk.v5i2.1154

Abstract

Everyone wants to make their wedding receptions a very special day and give a moment that will not be forgotten in his life, so that the preparation and planning are ripe in making a plan to Provide the required results. But such high activity and mobility are a constraint to prepare such an important event that it does not maximize what is planned. PT H2O Planner is one of the wedding organizer who currently wants to improve the quality of the service provided. By providing mobile-based applications as one of the media in offering the services provided. PlanYourDays is a mobile based application created based on the needs of PT H2O Planner, using the prototype development method in the creation of this application. So that the application is produced according to the needs and desires of PT H2O Planner and can answer the problems of activity and mobility One obstacle in preparing for a wedding.
APLIKASI E-RECRUITMENT MENGGUNAKAN SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (STUDI KASUS PT. TELKOM AKSES) Kholida Dhiaul Alimah; Puput Putriyatin; Femi Dwi Anggraeni; Nur Ani
Jurnal Ilmu Teknik dan Komputer Vol 5, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Aplikasi rekrutmen online (e-recruitment) berbasis web pada PT Telkom Akses merupakan aplikasi yang dirancang untuk mempermudah proses perekrutan karyawan baru di PT Telkom Akses. Aplikasi ini dirancang untuk memberikan solusi terhadap permasalahan yang muncul pada proses rekrutmen yang saat ini belum terpusat datanya dan belum tersedia fitur proses pengolahan data pelamar yang menyababkan perusahaan kesulitan dalam menyaring calon pelamar kerja yang sesuai dengan kebutuhan. Aplikasi ini dikembangkan dengan pendekatan metode prototype dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dengan framework Code Igniter dan database MySQL. Aplikasi ini juga dilengkapi dengan sistem penunjang keputusan dengan metode Simple Additive Weighting (SAW). Beberapa fitur yang tersedia di aplikasi ini antara lain pengajuan lowongan pekerjaan dari tiap unit, approval lowongan pekerjaan oleh Human Capital (HC) pusat, input soal test online, input biodata pelamar, apply lowongan pekerjaan, test online, menentukan jadwal  pelamar, input nilai hasil interview, pemberitahuan kepada pelamar melalui email resmi dari PT Telkom Akses, laporan, rekomendasi pekerjaan bagi pelamar berdasarkan kriteria kesesuaikan umur, pendidikan terkakhir, nilai IPK,pengalaman kerja dan kesesuaian gaji serta memberikan rekomendasi daftar pelamar terbaik bagi perusahaan berdasarkan kriteria yang lolos tahap interview dan kriteria seleksi akhir.
Co-Authors Femi Dwi Anggraeni Kapung Rizki Siregar Kharis Anwar Kholida Dhiaul Alimah Lilik Dwi Kurniawan M. Ijur Rahman Muhamad Ega Muhammad Rizky Novaldi Puput Putriyatin Tio Mafaza