Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
Santoso Tri Raharjo
Pusat Studi Resolusi Konflik, Fakultas Ilmu Sosial Ilmu Politik, Universitas Padjadjaran
Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
COPING STRATEGI PADA MAHASISWA YANG BEKERJA Rachmat Putro Ferdiawan; Santoso Tri Raharjo; Hadiyanto A. Rachim
Prosiding Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Vol 7, No 1 (2020): Prosiding Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/jppm.v7i1.22786

Abstract

Coping strategi mengupayakan individu untuk dapat mengendalikan keadaan yang penuh tekanan dengan berusaha untuk mencari jalan keluar atas masalah yang terjadi dan mencari penyebab utama untuk mengurangi stres yang timbul. Sumber stres yang berasal dari tekanan dunia perkuliahan maupun dunia kerja mengharuskan untuk individu melakukan coping. Coping yang efektif lah yang dapat membuat individu dapat menjalankan peran gandanya dengan lebih baik sebagai mahasiswa dan pekerja Oleh karena itu, artikel ini ingin menggambarkan bagaimana coping strategi yang dilakukan mahasiswa yang bekerja. Coping strategies strive for individuals to be able to control the stressful situation by trying to find a way out of the problems that occur and look for the main causes to reduce the stress that arises. The source of stress that comes from the pressure of the world of lectures and the world of work requires that individuals do coping. Effective coping can make individuals perform their dual roles better as students and workers. Therefore, this article would like to illustrate how coping strategies are carried out by working students.
MEMBANGUN KEPERCAYAAN DONATUR DENGAN MOTIF EMOSI DAN EMPATI SERTA KETEGUHAN NILAI ORGANISASI Hana - Hanifah; Santoso Tri Raharjo; Agus Wahyudi Riana
Prosiding Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Vol 6, No 1 (2019): Prosiding Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/jppm.v6i1.22784

Abstract

Hadirnya organisasi nonprofit melengkapi keberadaan organisasi pemerintah dan organisasi profit dalam melayani masyarakat. Organisasi nonprofit merupakan organisasi yang melayani masyarakat namun tidak menjadikan keuntungan sebagai motif utama dalam melakukan pelayanannya. Pelaksanaan organisasi nonprofit dibantu oleh fungsi manajemen yang didalamnya terdapat fungsi fundraising. Fundraising merupakan salah satu aspek fungsi manajemen yang sangat diandalkan dalam organisasi nonprofit. Artikel ini menjelaskan bahwa motif emosi dan empati donatur serta keteguhan nilai organisasi dapat mempengaruhi kegiatan fundraising di suatu organisasi nonprofit. Organisasi yang cakap memanfaatkan kesempatan untuk bermain dengan emosi dan empati donatur mendapatkan peluang nilai tambah berupa kepercayaan dari masyarakat. The presence of non-profit organizations complements government organizations and profit organizations in serving the community. A non-profit organization is an organization that serves the community but does not make money as the main motive in carrying out its services. The implementation of a non-profit organization that is supported by management functions in it is needed fundraising function. Fundraising is one of the most reliable aspects of management in non-profit organizations. This article explains the emotions and emphaty as motives of donors as well as the firmness of organizational values can influence fundraising activities in a non-profit organization. Organizations that take advantage of opportunities to doing with empathy and donors, get opportunities for added value from the community.
Co-Authors Agus Wahyudi Riana Hadiyanto A. Rachim Hana - Hanifah Rachmat Putro Ferdiawan