Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Berkala Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Agora
DEVINA NATALIA
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PERAN SIKAP PROFESIONALISME AUDITOR INTERNAL DALAM MENGUNGKAPKAN TEMUAN AUDIT NATALIA, DEVINA
: 2303-1719
Publisher : Berkala Ilmiah Mahasiswa Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (131.839 KB)

Abstract

Nowadays the growth of business is increasing, it shows with many companies establish. Company is established to gain profits and make it keep survive. Company does many efforts to reach it. Internal auditor is needed by company during reach its purposes, with gives systematic discipline approaching to evaluate and to increase risk management effectiveness, controlling and manner process. During their operational, auditor internal often finds auditors findings. For reach those results, internal auditor should has professional characteristic. Internal auditor is expected to apply and support main principals of professionalism, such as : integrity, objectivity, secrecy, and competency. This research is to learn and know the professional’s role of internal auditor to auditors finding. Professional auditor will resulting good quality and correct findings, details, high accuracy and internal auditor must give their best loyalty to the company.
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PADA DEPARTEMEN PEMASARAN PT XXX Devina Natalia
Agora Vol 5, No 1 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (139.332 KB)

Abstract

Kepemimpinan di departemen pemasaran PT Irawan Djaja Agung tergolong unik. Salah satunya yaitu pemimpin yang tidak segan untuk memberhentikan karyawannya yang tidak sesuai dengannya. Penelitian ini diperlukan untuk mengetahui gaya kepemimpinan apa yang diterapkan pemimpin departemen pemasaran PT Irawan Djaja Agung kepada bawahannya. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan pemimpin departemen pemasaran PT Irawan Djaja Agung lebih dominan menggunakan gaya kepemimpinan demokratis. Ciri-cirinya adalah bentuk komunikasi yang digunakan antara pemimpin dan bawahan, yaitu komunikasi dua arah. Selain itu juga dalam hal pengambilan keputusan dimana pemimpin melibatkan bawahannya. Untuk gaya kepemimpinan otokratis digunakan hanya untuk kegiatan operasional sehari-hari dan gaya kepemimpinan bebas hanya digunakan kepada bawahan yang ada di cabang, seperti area manager.
Co-Authors