Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Competence : Journal of Management Studies (Kompetensi : Jurnal Studi Manajemen)
Erwin Yuli Handayani
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trunojoyo Madura
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Etika Bisnis Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi di KSPPS BTM Sang Surya Pamekasan) Khairul Jannah; Erwin Yuli Handayani
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 13, No 1 (2019): April
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (729.273 KB) | DOI: 10.21107/kompetensi.v13i1.6818

Abstract

Istilah et ika dalam bahasa Indonesia sebenarnya berasal dari  bahasa Yunani: ethos, yang berarti kebiasaan atau watak. Etika juga berasal dari bahasa Perancis: etiquette atau dalam bahasa  Indonesia dengan kata etiket yang berarti juga kebiasaan  atau cara bergaul, berperilaku yang baik. Etika bisnis adalah aturan-aturan yang menegaskan suatu bisnis boleh bertindak dan tidak boleh bertindak, dimana aturan-aturan tersebut dapat bersumber dari aturan tertulis maupun aturan yang tidak tertulis. Penelit ian ini merupakan penelit ian penjelasan (explanatory research) yang akan membuktikan hubungan kasual antara variabel bebas (independen variabel), yaitu variabel etika bisnis yang diprosikan denga norma sopan santun, norma hukum, dan norma moral dengan variable terikat (dependen variabel) yaitu prodiktifitas kerja karyawan. Produktifitas adalah perbandingan antara keluaran/output dan masukan/input. Produktifitas kerja merupakan sikap mental, yang selalu mencari perbaikkanterhadap apa yang telah ada. Suatu keyakinan bahwa seseorang dapat melakukan pekerjaan lebih baik hari ini dari pada hari kemarin dan hari esok lebih baik dari hari ini. Secara normat if etika bisnis menciptakan hubungan yang erat antar perusahaan baik pimpinan maupun karyawan membentuk kerjasama yang adil dan sehat serta membangun kerjasama yang erat.
Co-Authors Khairul Jannah