Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah)
Yamolala Zega
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PEMBANGUNAN
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Evaluasi Biaya Standar Sebagai Alat Pengendali Biaya Produksi Pada CV. Ersya Desa Alo’oa Kecamatan Tuhemberua Kabupaten Nias Utara Yamolala Zega; Kurniawan Zai
Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2018): Owner Vol 2 No 2 Tahun Agustus 2018
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (724.062 KB)

Abstract

Pada umumnya perusahaan yang bergerak di bidang produksi barang, biaya produksi sebuah produk menjadi salah satu topik utama dengan berbagai tujuan, baik untuk tujuan kapasitas produksi, persediaan, maupun dalam upaya memenuhi tingkat kualitas yang disesuaikan dengan kebutuhan konsumen/pelanggan atas produk yang diinginkan. Biaya-biaya produksi tersebut pada umumnya meliputi biaya variabel dan biaya tetap, dimana biaya-biaya ini adalah sebuah keharusan yang dikeluarkan oleh perusahaan dalam rangka menjaga kesinambungan produksi secara terus menerus. Dengan demikian diperlukan adanya biaya standar yang seharusnya dikeluarkan perusahaan untuk menghasilkan salah satu produk sehingga biaya-biaya produksi mulai dari biaya bahan baku, biaya overhead, biaya tenaga kerja dan biaya-biaya lainnya dapat dikendalikan oleh perusahaan secara efektif dan efesien. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dan untuk menganalisa data-data tersebut peneliti menggunakan analisa deskriptif kaulitatif. Dalam penelitian ini, yang menjadi sampel adalah biaya standar pembuatan sebuah produk pada CV. Ersya. Berdasarkan hasil wawancara dengan narasumber diperoleh beberapa gambaran tentang upah standar karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya yaitu upah atau gaji karywan ditetapkan penerimaannya perbulan yang dibayarkan setiap akhir bulan berkenaan oleh pihak manajemen perusahaan kepada seluruh karyawan perusahaan CV. Ersya. Untuk pembuatan sebuah produk tetap maupun yang didasarkan pada pesanan tertentu, pihak manajemen CV. Ersya terlebih dahulu menentukan biaya standar biaya jenis bahan baku yang digunakan meliputi jenis dan jumlah bahan baku, baik bahan baku dasar maupun bahan baku penolong pada produk tersebut. Penetapan standar biaya overhead pabrik pada CV. Ersya ditetapkan sebesar 5% dari keseluruhan akumulasi biaya produksi yang telah dihitung terlebih dahulu.
Analisis Penerapan Etika Birokrasi Dalam Pelayanan Publik Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Gunungsitoli Yamolala Zega
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 1 No 2 (2018): Jesya Volume 1 Nomor 2 Periode Juni 2018
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (243.282 KB) | DOI: 10.36778/jesya.v1i2.24

Abstract

Pelayanan dari para aparat birokrasi pemerintah Kota Gunungsitoli sangat diharapkan dapat melaksanakan penerapan etika birokrasi dalam pelayanan publik secara nyata sehingga tertib administrasi kependudukan dapat terwujud secara efektif dan efisien dengan tidak mengabaikan nilai-nilai moral dan etika birokrasi itu sendiri. Perumusan masalah yaitu bagaimana penerapan etika birokrasi dalam pelayanan publik pada dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Gunungsitoli. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Dalam penelitian ini, peneliti mengambil sampel sebanyak 32 orang yaitu seluruh pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Gunungsitoli. Jenis data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Kedua jenis data ini dapat diperoleh dengan cara observasi dan wawancara. Data yang sudah diperoleh maka akan di analisa dengan teknik analisa data dengan metode deduktif dan metode deskriptif. Dari hasil analisis secara deskriptif berdasarkan data sekunder yang diperoleh dari objek penelitian. Sebagaimana dijelaskan pada kajian teori, bahwa indikator Etika Birokrasi Dalam Pelayanan Publik adalah: Penerapan Etika Birokrasi: Kode etik dalam palayanan, Kejujuran dalam pelayanan, Tanggungjawab pelayanan, Disiplin dalam pelayanan, Diskriminatif pelayanan. Pelayanan Publik: Keterbukaan, Keserdehanaan, Kepastian, Keadilan, Keamanan dan kenyamanan, Perilaku petugas pelayanan
Peranan Penerapan Standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja Pada UD. Berkat Yamolala Zega
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 2 No 2 (2019): Jesya Volume 2 Nomor 2 Periode Juni 2019
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (358.269 KB) | DOI: 10.36778/jesya.v2i2.87

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan Standar Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Pada UD. Berkat sudah memenuhi standar. Sampel penelitian ini merupakan keseluruhan jumlah populasi karena keterbatasan jumlah responden yang diteliti. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif adalah prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang dapat diamati. Dari hasil penelitian diketahui hal-hal sebagai berikut : Kesehatan kerja yang diterapkan oleh UD. Berkat menunjukkan bahwa Pemberian jaminan kesehatan bagi seluruh karyawan, penerapan jam kerja yang sesuai dan pemberian beban yang sesuai dengan kemampuan karyawan. Frekuensi nilai kesehatan kerja di UD. Berkat menunjukkan bahwa rata-rata jawaban responden sebesar 3,537 yang berarti bahwa tingkat kesehatan di Berkat tergolong tinggi. Keselamatan kerja yang diterapkan oleh UD. Berkat menunjukkan bahwa perusahaan memberikan alat pelindung diri bagi karyawan yang bekerja. Ini dilakukan untuk mengurangi resiko kecelakaan kerja. Frekuensi nilai keselamatan kerja di UD. Berkat menunjukkan bahwa rata-rata jawaban responden sebesar 3,715 yang berarti bahwa tingkat kesehatan di Berkat tergolong tinggi Dengan penerapan kesehatan dan keselamatan kerja di UD. Ya’ahowu maka perusahaan mendapatkan empat manfaat yaitu Pengurangan absentisme Pengurangan biaya klaim kesehatan, Pengurangan turnover pekerja, Peningkatan produktivitas.
Co-Authors Kurniawan Zai