Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MANAJEMEN TRIDARMA: Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM)
Kusuma Wijaya
Universitas Islam Lamongan
Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS KUALITAS KEUANGAN BANK DAERAH LAMONGAN MELALUI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL (Study pada Bank Daerah Lamongan) Kusuma Wijaya
JPIM (Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen) Vol 3, No 3 (2018): JPIM (JURNAL PENELITIAN ILMU MANAJEMEN)
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30736/jpim.v3i3.197

Abstract

This study aims to test empirically : Influence of Human Resources Competence, Internal Control System and Human Resources Competencee through Internal Control System to quality financial report of Bank of Lamongan. This research was conducted at Bank Daerah Lamongan, by using sample of 50 respondents. Data collection method used purposive saampling, while the data analysis technique used is Partial Least Squares (PLS) version 3.2.1.m3, hypothesis testing is done by using outer and iner model in valid data measurement, realibel and feasibel model in determination of dependent variable. The results showed, (1) Human Resource Competence Influential Non-Significant to Quality of PD Bank Regional Report of Lamongan. The higher the Human Resources Competence owned by PD Bank of Lamongan, the Quality of Finance produced by PD Bank Lamongan tend to be better. (2) Internal Control System (SPI) influential Non-Significant to the Quality of Financial Report PD Regional Bank Lamongan. The higher the SPI is implemented, the quality of financial statements produced by PD Bank Lamongan tend to be better. (3) Human Resource Competene Influence Significant to Qulity of Financial Report of Pd Bank of Lamongan Region through Internal Control System (SPI). The higher competence of PD Bank of Lamongan Region through the improvement of SPI application, has an impact on the improvement of Quality of Financial Report of PD Bank of Lamongan Region. Keyword : Financial Quality of Lamongan Regional Bank, Internal Control System, and Human Resource Competence. 
PKM : Sosialisasi Penerapan Sistem Pengendalian Intern Dalam Prosedur Penggajian Karyawan pada PT. Dumping Agung Kusuma Wijaya; Yenni Vera Fibriyanti; Riza Busthoni Ulum
TRIDARMA: Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM) Vol. 3 No. 1, Mei (2020): TRIDARMA: Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perusahaan mempunyai kesempatan yang baik untuk bertahan dan maju jika mempunyai karyawan yang tepat sehingga membutuhkan usaha untuk mencari, memilih, dan melatih calon atau karyawan. Sebaliknya, karyawan membutuhkan perusahaan sebagai tempat untuk mencari nafkah. Karyawan harus bekerja untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Oleh karenanya karyawan berhak untuk mendapatkan gaji yang sesuai dengan kualitasnya. Gaji yang diterima oleh karyawan seharusnya berupa gaji yang wajar. Dalam kegiatan pengabdian masyarakat ini dapat disimpulkan beberapa hal terhadap sistem pengendalian intern dalam prosedur penggajian karyawan pada pabrik es batu Dumpi Agung Lamongan, yaitu : Pada struktur organisasi yang memisahkan tanggung jawab fungsionalnya secara tegas, pabrik es batu Dumpi Agung Lamongan belum melaksanakan pemisahan fungsi secara tegas karena masih ada perangkapan fungsi antara bagian pencatatan waktu hadir dengan bagian operasi. Pendistribusian gaji ke masing-masing karyawan bagian produksi yang cara pembayarannya diserahkan melalui mandor dirasa kurang tepat karena tidak sesuai dengan tugasnya. Pada sistem wewenang, otorisasi dan prosedur pencatatannya, pabrik es batu Dumpi Agung Lamongan sudah melaksanakannya dengan baik. Semua nama karyawan yang tercantum dalam daftar gaji memiliki SK (Surat Keputusan) yang diotorisasi oleh Direktur. Dan Pada praktik kerja yang sehat dalam melaksanakan tugas dan fungsi setiap unit organisasi, pabrik es batu Dumpi Agung Lamongan sudah melaksanakannya dengan baik.
Co-Authors Riza Busthoni Ulum Yenni Vera Fibriyanti