Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
Choirul Anam
STIE AL-ANWAR
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA ANGGOTA KEPOLISIAN RESORT JOMBANG Choirul Anam
MARGIN ECO Vol 1 No 1 (2017): Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (181.553 KB) | DOI: 10.32764/margin.v1i1.136

Abstract

Sumber Daya Manusia merupakan hal yang sangat penting dalam suatu organisasi, karena keefektifan dan keberhasilan suatu organisasi sangat tergantung pada kualitas dan kinerja sumber daya manusia yang ada pada organisasi tersebut. Kinerja sumber daya manusia (anggota) yang tinggi akan mendorong munculnya Organizational Citizenship Behavior (OCB), yaitu perilaku melebihi apa yang telah distandarkan pada organisasi. Beberapa aspek yang dibutuhkan dan sekaligus dapat menentukan tinggi rendahnya kadar Organizational Citizenship Behavior anggota Kepolisian Resort Jombang adalah komitmen organisasi, komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Anggota Kepolisian Resort Jombang. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan program SPSS versi 18. Populasi yang digunakan adalah Anggota Kepolisian Resort Jombang dengan jumlah 439 orang. Besarnya sampel yang digunakan sebanyak 210 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), terdapat pengaruh positif antara Komunikasi Interpersonal terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), dan terdapat pengaruh negatif antara Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Nilai Koefisien determinasi (Adjusted R Square) adalah sebesar 0,621 atau 62,1% berarti variasi perubahan Organizational Citizenship Behavior (OCB) dipengaruhi variabel kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Komunikasi Interpersonal sebesar 62,1% dan sisanya 37,9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Komunikasi Interpersonal, Kepuasan Kerja, Organizational Citizenship Behavior
ANALISIS RASIO LIKUIDITAS, RASIO SOLVABILITAS, DAN BIAYA OPERASIONAL TERHADAP PAJAK PENGHASILAN BADAN TERUTANG (SEKTOR PERTAMBANGAN DI BEI TAHUN 2011-2016) Choirul Anam
MARGIN ECO Vol 2 No 1 (2018): Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (544.724 KB) | DOI: 10.32764/margin.v2i1.198

Abstract

ABSTRAK Pajak merupakan salah satu kebijakan pemerintah yang sifatnya wajib bagi warga negara yang telah wajib pajak untuk memenuhi kebutuhan negara. Setiap negara memiliki peraturan sendiri yang menyesuaikan dengan kondisi negara tersebut. Salah satu jenis pajak yang wajib dibayarkan adalah pajak penghasilan yang dapat dikenakan langsung kepada wajib pajak orang pribadi, badan, bentuk usaha tetap, dan warisan yang belum dibagi. Tidak hanya biaya bunga, biaya operasional perusahaan juga dapat menjadi penentu besar kecilnya pajak penghasilan karena biaya operasional merupakan bagian dari pengurang pajak penghasilan badan. Biaya operasional merupakan pengeluaran atas pengorbanan untuk memperoleh barang atau jasa dan/atau penurunan nilai suatu aset tetap perusahaan. Sehingga biaya-biaya ini dapat mengurangi pajak penghasilan badan terutang. Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh tingkat Rasio Likuiditas, Rasio Solvabilitas, dan Biaya Operasional secara simultan dan parsial terhadap Pajak Penghasilan Badan Terhutang. Dan setelah dilakukan pengujian hasilnya secara simultan rasio likuiditas (current ratio), rasio solvabilitas (debt to equity ratio), dan biaya operasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap pajak penghasilan badan terutang di sektor pertambangan. Secara parsial, sektor pertambangan memiliki pengaruh yang negatif dan tidak signifikan antara rasio likuiditas (current ratio) terhadap pajak penghasilan badan terutang. Secara parsial, sektor pertambangan memiliki pengaruh yang positif tapi tidak signifikan antara rasio solvabilitas (debt to equity ratio) terhadap pajak penghasilan badan terutang. Secara parsial, sektor pertambangan memiliki pengaruh positif dan signifikan antara biaya operasional terhadap pajak penghasilan badan terutang. Key word : Rasio Likuiditas, Rasio Solvabilitas, Biaya Operasional dan Pajak Penghasilan Badan
Co-Authors