Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen
Rizki Hasmiana Dewi
STIM Sukma
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Tingkat Turn Over Karyawan pada STIM Sukma Medan Rizki Hasmiana Dewi; Dewi Shinta Wulandari Lubis
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 2, No 2 (2020): Mei 2020
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap tingkat turn over karyawan pada STIM Sukma Medan. Sampel penelitian ini adalah 30 orang karyawan tahun 2018, pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yaitu teknik pengambilan sampel dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Analisis data menggunakan uji Regresi Berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji koefisien determinasi (R2), uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji F), sedangkan pengolahan data menggunakan SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan lingkungan kerja mampu menjelaskan keberadaannya terhadap variabel turn over karyawan, selain itu secara parsial variabel kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap tingkat turn over karyawan pada STIM Sukma, sementara variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap tingkat turn over karyawan, sedangkan secara simultan kepuasan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap tingkat turn over karyawan pada STIM Sukma.
Co-Authors Dewi Shinta Wulandari Lubis