Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Psikologi Ulayat: Indonesian Journal of Indigenous Psychology MANASA, Jurnal Ilmiah Psikologi
Magdalena Halim
Unknown Affiliation
Humanities Health Professions Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Validitas konstruk Inventori Adaptasi Inovasi Kirton dalam Bahasa Indonesia Gracia Tobing; Veronika Efata Angelina; Dea Franceline; Morina Yuandary Anwar; Christiany Suwartono; Magdalena Halim
Jurnal Psikologi Ulayat Vol 1 No 2 (2013)
Publisher : Konsorsium Psikologi Ilmiah Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24854/jpu19

Abstract

Semua orang adalah pemecah masalah, karena ia selalu berhadapan dengan berbagai masalah di kehidupannya yang harus diselesaikan. Masing-masing orang memiliki cara penyelesaian masalah yang berbeda meskipun dihadapkan pada masalah yang serupa karena ia memiliki gaya berpikir yang berbeda-beda. Gaya berpikir ini dapat diamati dari caranya melihat dan menyelesaikan masalahnya. Cara ia menyelesaikan masalah bisa jadi merupakan indikator paling baik untuk menunjukkan kreativitas seseorang. Kirton memandang kreativitas sebagai cara seseorang dalam menunjukkan kreativitasnya. Hal ini disebut Kirton sebagai creativity style yang diukur dengan alat ukur Kirton’s Adaption-Innovation (KAI). Penelitian ini bertujuan untuk mengadaptasi KAI ke dalam Bahasa Indonesia. Kami menggunakan metode convenience sampling. Kami melakukan validasi konstruk dengan menggunakan faktor analisis konirmatori, khususnya tipe measurement model. Pengujian psikometri dilakukan untuk memastikan reliabilitas dan validitas KAI versi Bahasa Indonesia. Hasil pengujian Inter-Item Correlation, Correlation With Another Tests serta Factor Analysis menunjukkan bahwa KAI versi Bahasa Indonesia ini cukup reliabel namun membutuhkan revisi pada beberapa itemnya untuk meningkatkan validitasnya.
ADAPTASI SKALA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) Yosef Arya Wicaksana; Mirna Efar; Meirlyn D. Mewengkang; Indira Miranti; Magdalena Halim; Christiany Suwartono
MANASA Vol 1 No 2 (2012): Desember, 2012
Publisher : Faculty of Psychology, Atma Jaya Catholic University of Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Organizational Citizenship Behavior (OCB) which was originated by Organ in 1988 has continuously developed theoritically and practically in organizational study. In 1990, Podsakoff and colleagues had developed a scale usually used in OCB research, named OCB Self-Rating Scale. Researchers adapted the scale into organizational context in indonesia. The research pasticipants are 287 people who work in organzations. After being translated into Indonesian, the psychometric test result showed that some numbers of items are not valid tp measure the domain behavior and OCB construct. This OCB adaptation scale is not valid, either internally or externally, with coefficients of 0,37 and 0,22 respectively. Based on Coefficient Alpha technic of reliability, this scale is reliable with coefficient of 0,81. The norms are categorized by gender. The use of this adaptation scale has to some of the items associated with the organizational contect in Indonesia.
Co-Authors Christiany Suwartono Christiany Suwartono Dea Franceline Gracia Tobing Indira Miranti Meirlyn D. Mewengkang Mirna Efar Morina Yuandary Anwar Veronika Efata Angelina Yosef Arya Wicaksana