Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS)
Triono Ade Hirmawan
Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Baruna Mitra Segara Lines Panjang Di Bandar Lampung Raditee Husin; Triono Ade Hirmawan
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 5, No 3 (2021): JMMS- JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v5i3.1400

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi yang diberikan perusahaan terhadap kinerja karyawan di PT. Baruna Mitra Segara Lines Panjang di Bandar Lampung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuantitatif deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian kompensasi perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Baruna Mitra Segara Lines Panjang di Bandar Lampung yang dilihat dari nilai thitung sebesar 7.696 sedangkan ttabel sebesar 1.671, jadi thitung 7.696 lebih besar ????tabel 1.671, serta nilai signifikasi (sig t) sebesar 0.000 kurang dari 0.05. Selain itu dilihat dari analisis diperoleh nilai atas Koefesien Determinasi (R Square) sebesar 0.505, sehingga kompensasi perusahaan memiliki pengaruh sebesar 50.5% terhadap kinerja karyawan PT. Baruna Mitra Segara Lines Panjang di Bandar Lampung.
Co-Authors Raditee Husin