Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SD TARAKANITA 3 JAKARTA Sri Kartika Sari antariksa
Jurnal Ekonomi Bisnis Indonesia Vol. 15 No. 1 (2020): JEBI
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (503.713 KB) | DOI: 10.36310/jebi.v15i01.172

Abstract

Terdapat berbagai faktor yang mempengaruhi kinerja guru, seperti gaya kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi kerja. Kinerja seorang guru tidak dapat terlepas dari gaya kepemimpinan kepala sekolah, yang berfungsi memberikan pengaruh kepada mereka agar bersedia melakukan upaya ke arah pencapaian tujuan organisasi.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah, budaya organisasi, motivasi kerja terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di SD Tarakanita 3 Jakarta. Sampel yang didapat adalah sebanyak 100 guru SD Tarakanita 3 Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis data menggunakan software Amos . Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja guru dan Kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru.
Optimalisasi Intelijen Pemasaran Kualitas Pelayanan, Harga Dengan Intervening Kepuasan Pelanggan terhadap Loyalitas Pelanggan Industri Pengolahan Hasil Laut Di Jawa Timur Setyowati, Dyah Eko; Sri Kartika Sari Antariksa; Chasan Azhari; Winarto Winarto
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 5 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2026)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i5.8074

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana mengoptimalkan intelijen pemasaran pada industri pengolahan hasil laut di Jawa Timur. Penelitian ini akan dilakukan melalui pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan wawancara. Penelitian ini menggunakan Smart PLS sebagai alat uji dan menganalisisnya secara teoritis dan praktis untuk mendapatkan solusi yang tepat. Objek penelitian adalah di Sidoarjo, Jawa Timur. Data primer dan sekunder adalah sumber data yang digunakan. Metode pengumpulan data dengan kuesioner skala Likert. Variabel yang diteliti adalah X1: Intelijen pemasaran, yaitu sistem yang melibatkan proses pengumpulan, analisis, dan interpretasi data yang berkaitan dengan pasar, pesaing, dan konsumen untuk membantu pengambilan keputusan pemasaran yang lebih baik; X2: Kualitas pelayanan; X3: Harga; dan Kepuasan pelanggan sebagai variabel mediator Z, serta Loyalitas pelanggan sebagai variabel Y. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hasil dari optimalisasi intelijen pemasaran, kualitas pelayanan, harga, dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan. Dalam penelitian survei, peneliti melakukan penelitian tanpa intervensi, meneliti sifat atau hubungan sebab akibat variabel. Dari hasil penelitian didapat bahwa setiap variabel berpengaruh signifikan secara langsung maupun tidak langsung terhadap loyalitas pelanggan. Oleh sebab itu, pelaku industri maritim hasil laut sebaiknya mengimplementasikan seluruh variabel yang diteliti agar loyalitas pelanggan terjaga.