utami Dewi Widianti
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

SISTEM PERAMALAN UNTUK PENGADAAN MATERIAL UNIT INJECTION DI PT. XYZ Ade Abdul Gofur; utami Dewi Widianti
Komputa : Jurnal Ilmiah Komputer dan Informatika Vol 2 No 2 (2013): Komputa : Jurnal Ilmiah Komputer dan Informatika
Publisher : Program Studi Teknik Informatika - Universitas Komputer Indonesia (UNIKOM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (122.849 KB) | DOI: 10.34010/komputa.v2i2.86

Abstract

Peramalan merupakan suatu teknik untukmengidentifikasi suatu model yang dapat digunakanuntuk meramalkan kondisi pada waktu yang akandatang. Berdasarkan hasil peramalan tersebut,bagian manajerial dalam suatu perusahaan dapatmembuat perencanaan dan sebagai pengambilankeputusan yang diperlukan untuk dilaksanakan padawaktu yang akan datang. Metode yang dipilih dalamperamalan adalah Weighted Moving Average(WMA) karena menghasilkan nilai galat dan MeanSquare Error (MSE) terkecil dibandingkan denganmenggunakan metode lain yang termasuk kedalammetode model time series.
PEMBANGUNAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKRUTMEN PEGAWAI BARU DI PT. ABC Astri Herdiyanti; Utami Dewi Widianti
Komputa : Jurnal Ilmiah Komputer dan Informatika Vol 2 No 2 (2013): Komputa : Jurnal Ilmiah Komputer dan Informatika
Publisher : Program Studi Teknik Informatika - Universitas Komputer Indonesia (UNIKOM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (988.968 KB) | DOI: 10.34010/komputa.v2i2.91

Abstract

PT. ABC adalah perusahaan yang bergerak dibidang penyedia barang dan jasa. Adanya perbedaankriteria pegawai pada masing-masing klien membuatperusahaan kesulitan dalam menentukan pegawaiyang tepat dan menyelesaikan proses rekrutmentepat waktu. Oleh karena itu dibangunlah sistempendukung keputusan sebagai solusi daripermasalahan tersebut. Sistem yang dibangungmenggunakan metode Analitycal Hierarchy Process(AHP). Metode ini memberikan prioritas pilihan daribanyak kriteria dan alternatif penilaian. Toolspengembangan perangkat lunak pada sistem inimenggunakan Data Flow Diagram (DFD) untukmenggambarkan model fungsional dan EntityRelationship Diagram (ERD) untuk menggambarpemodelan aliran data dan informasi serta flowmapuntuk menggambar sistem yang sedang berjalan.Berdasarkan hasil pengujian alpha yangmenggunakan Black Box dan pengujian Bethadengan metode wawancara diperoleh hasil bahwaaplikasi ini memudahkan dalam menentukanpegawai sesuai kriteria masng-masing klien danproses rekrutmen berjalan lebih baik karena dapatdiselesaikan lebih cepat