Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Finesta
Leonardho Ozzie
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Corporate Culture dan Organisational Commitment terhadap Financial Performance Perusahaan Keuangan di Surabaya Ozzie, Leonardho; Malelak, Mariana Ing
Finesta Vol 3, No 1 (2015)
Publisher : Petra Christian University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh corporate culture dan organisational commitment terhadap financial performance perusahaan keuangan di Surabaya.. Berdasarkan penelitian Deshpande dan Farley pada corporate culture dan Allen dan Meyer terhadap organisational commitment, kuesioner terstruktur dikembangkan dan dikelola sendiri kepada karyawan di perusahaan keuangan di Surabaya. Sebanyak 100 karyawan dalam penelitian ini.Data diolah menggunakan analisa SEM yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) dengan proses perhitungan yang dibantu dengan program aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara budaya perusahaan dan komitmen organisasi. Kedua jenis budaya perusahaan dan komitmen organisasi memiliki pengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaan tersebut.
Pengaruh Corporate Culture dan Organisational Commitment terhadap Financial Performance Perusahaan Keuangan di Surabaya Leonardho Ozzie; Mariana Ing Malelak
Finesta Vol 3, No 1 (2015)
Publisher : Petra Christian University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (12.333 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh corporate culture dan organisational commitment terhadap financial performance perusahaan keuangan di Surabaya.. Berdasarkan penelitian Deshpande dan Farley pada corporate culture dan Allen dan Meyer terhadap organisational commitment, kuesioner terstruktur dikembangkan dan dikelola sendiri kepada karyawan di perusahaan keuangan di Surabaya. Sebanyak 100 karyawan dalam penelitian ini.Data diolah menggunakan analisa SEM yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) dengan proses perhitungan yang dibantu dengan program aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara budaya perusahaan dan komitmen organisasi. Kedua jenis budaya perusahaan dan komitmen organisasi memiliki pengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaan tersebut.
Co-Authors Mariana Ing Malelak