Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen, Ekonomi, Keuangan dan Akuntansi
Rahmi Rizal
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi "KBP"
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Padang Rahmi Rizal
Jurnal Manajemen, Ekonomi, Keuangan dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2021): November 2021
Publisher : Politeknik Kutaraja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan unsur terpenting dalam instansi pemerintahan yang tugasnya menggerakkan dan mewujudkan visi dan misi organisasi pemerintahan. Namun, masih banyak ditemukan keluhan dari karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Padang. Penentuan sampel dilakukan dengan cara sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak 30 PNS. Data dikumpulkan melalui kuesioner kemudian dianalisis secara deskriptif dan Independent-Sample T-Test dengan program SPSS versi 16. Hasil analisis data menunjukkan bahwa pengaruh kepemimpinan transformasional, kompensasi dan motivasi menjadi faktor utama dalam menentukan tingkat kepuasan kerja karyawan.
Co-Authors