Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen, Ekonomi, Keuangan dan Akuntansi
Teza Sanur
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi KBP Padang
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Prathita Titiannusantara Teza Sanur
Jurnal Manajemen, Ekonomi, Keuangan dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2021): November 2021
Publisher : Politeknik Kutaraja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja karyawan yang optimal dibutuhkan untuk mencapai tujuan dari suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dan pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan PT.Prathita Titiannusantara, metode penarikan sampel dengan menggunakan teknik total sampling, dimana seluruh populasi dijadikan sampel sebanyak 50 orang. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda untuk mengetahui sejauh mana pengaruh kompensasi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan serta kompetensi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.  
Co-Authors