Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Mega Aktiva: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Adam Asyhari
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PABRIK ROTI LALA DI DESA BAJO INDAH KECAMATAN SOROPIA KABUPATEN KONAWE Muhammad Yusuf; Adam Asyhari
Mega Aktiva Vol 6, No 2 (2017): Agustus
Publisher : Universitas Muhammadiyah Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (62.665 KB) | DOI: 10.32833/majem.v6i2.53

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja karyawan pada perusahaan pabrik roti lala. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemberian  insentif yang diamati melalui indikator bonusn komisi, dan jaminan sosial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan yang diamati dengan menggunakan indikator kualitas kerja, kuantitas kerja dan tanggung jawab. Hal ini didasarkan pada hasil uji statistik dengan menggunakan uji t dimana thitung = 19,573 > ttabel = 2,045. Dengan demikian dapat diakatakan bahwa pemberian insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan pabrik roti lala di desa bajo indah kecamatan soropia kabupaten konawe.
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PABRIK ROTI LALA DI DESA BAJO IONDAH KECAMATAN SOROPIA KABUPATEN KONAWE Muhammad Yusuf; Adam Asyhari
Mega Aktiva Vol 6, No 1 (2017): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (118.015 KB) | DOI: 10.32833/majem.v6i1.47

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengetahui pengaruhb pemberian insentif terhadap kinerja karyawan pada perusahaan pabriknroti lala. Popoulasi dalam penelitian ini adalah 30 karyawan, dengan menggunakan bantuan program SPSS versi 16.00 serta dengan menggunakan analisis regresi ;lionear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemberian insentif yang diamati melalui indikator bonusn komisi, dan jaminan sosial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan yang diamati dengan menggunakan indikator kualitas kerja, kuantitas kerja dan tanggung jawab. Hal ini didasarkan pada hasil uji statistik dengan menggunakan uji t dimana thitung = 19,573 > ttabel = 2,045. Dengan demikian dapat diakatakan bahwa pemberian insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan pabrik roti lala di desa bajo indah kecamatan soropia kabupaten konawe.
Co-Authors Abd. Rasyid Syamsuri MUHAMMAD YUSUF