Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Muhammad Fahmi Syaefudin
Tidak
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Job Embeddedness, Stres Kerja, Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Muhammad Fahmi Syaefudin
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 5 No 1 (2022): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26460/ed_en.v5i1.1687

Abstract

Intisari Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis (1) Job Embeddedness terhadap Turnover Intention, (2) Stres Kerja terhadap Turnover Intention, (3) Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan sampel sebanyak 42 responden pada karyawan Gembira Loka Zoo Yogyakarta. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel menggunakan accindental sampling dan pengumpulan data dilakukan menggunakan media kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS 23. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Job Embeddedness berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Turnover Intention, (2) Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention, (3) Kepuasan Kerja berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap Turnover Intention.
Co-Authors