Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Infoman's: Jurnal Ilmu-Ilmu Manajeman dan Informatika
Eko Linarto
STMIK Rosma
Computer Science & IT

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Rancang Bangun Sistem Kenaikan Jabatan Berdasarkan Kompetensi Karyawan Menggunakan Metode Profile Matching Eko Linarto; Darmansyah
Infoman's : Jurnal Ilmu-ilmu Manajemen dan Informatika Vol. 11 No. 2 (2017): Infoman's
Publisher : STMIK Sumedang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (568.299 KB) | DOI: 10.33481/infomans.v11i2.30

Abstract

Promosi jabatan merupakan keinginan sebagian besar karyawan yang berada pada suatu perusahaan. Pelaksanaan promosi jabatan yang baik merupakan suatu pengambilan keputusan yang memperhatikan kecocokan antara posisi jabatan dengan kompetensi yang dimiliki oleh karyawan pengisi jabatan. Komponen penilaian diperlukan agar pelaksanaan promosi sesuai dengan keinginan perusahaan dan tidak merugikan karyawan. Promosi jabatan pada penelitian ini mengembangkan metode profile matching dan bahasa pemrograman PHP. Sistem informasi profile matching akan menyimpan dan mendistribusikan informasi kompetensi karyawan melalui sebuah aplikasi berbasis web kepada pihak-pihak yang berkepentingan. Informasi kompetensi karyawan diperlukan untuk menyamakan dengan jabatan yang diperlukan sehingga jabatan yang kosong dapat diisi oleh karyawan dengan kompetensi sesuai dengan jabatannya
Co-Authors Darmansyah Darmansyah