Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat Journal of Innovative and Creativity
Imal Istimal
Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Medicine & Pharmacology Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
KONSEP SEDEKAH BERGULIR UNTUK PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DUAFA Uki Masduki; Yayat Sujatna; Imal Istimal
Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat 2020: 2. Kemitraan dalam Pemberdayaan Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (669.066 KB) | DOI: 10.18196/ppm.32.200

Abstract

Tingginya kepedulian sosial masyarakat Indonesia melalui infak atau sedekah ternyata tidak cukup dalam menyelesaikan permasalahan-permasalahan masyarakat, seperti kemiskinan. Sedekah yang diberikan biasanya hanya untuk memenuhi kebutuhan konsumtif sesaat, bukan untuk kebutuhan produktif yang dapat dirasakan penerima dalam waktu jangka panjang. Sedekah seharusnya mampu memberdayakan penerima sehingga dapat keluar dari permasalahannya dan berubah statusnya menjadi pemberi sedekah. Agar sedekah yang diberikan dapat bermanfaat lebih banyak, perlu pengelolaan yang memiliki orientasi pemberdayaan jangka panjang, di antaranya melalui sedekah bergulir. Tujuan kajian ini adalah mengkaji konsep sedekah bergulir untuk pemberdayaan masyarakat duafa. Metode kajian menggunakan pendekatan kajian lapangan. Pendekatan ini mengacu pada konsep penelitian lapangan, yaitu mempelajari secara intensif tentang latar belakang keadaan sekarang dan interaksi suatu sosial, individu, kelompok, lembaga, dan masyarakat. Hasil kajian ini menyimpulkan dan merekomendasikan bahwa dalam upaya mengatasi permasalahan ekonomi masyarakat dapat dilakukan melaui sedekah bergulir.
Pengaruh Supervisor dan Remunerasi terhadap kepuasan kerja karyawanPT. Makanan Asli Indonesia Widyadhari Yumna Araminta; Imal Istimal
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.1958

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh supervisor support dan remunerasi terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Makanan Asli Indonesia, perusahaan yang bergerak di industri makanan. Dalam dunia kerja yang kompetitif, kepuasan kerja menjadi faktor penting yang memengaruhi produktivitas dan retensi karyawan. Supervisor support, yang mencakup dukungan emosional, arahan, serta penghargaan dari atasan, dan remunerasi yang adil dan kompetitif, dianggap sebagai dua faktor utama yang berkontribusi terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang menggunakan skala Likert lima poin dan disebarkan kepada karyawan PT Makanan Asli Indonesia. Analisis data menunjukkan bahwa supervisor support dan remunerasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa dukungan dari atasan mampu menciptakan lingkungan kerja yang lebih suportif, sehingga meningkatkan semangat kerja dan loyalitas karyawan. Sementara itu, remunerasi yang sesuai dinilai mampu memberikan kepuasan secara finansial maupun psikologis, sehingga memotivasi karyawan untuk bekerja lebih optimal.
Co-Authors Uki Masduki Widyadhari Yumna Araminta Yayat Sujatna