Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PROSES SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) KAB. NGANJUK Ika Novaliana
JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN MUTIARA MADANI Vol 3 No 1 (2016)
Publisher : SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI NGANJUK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine the factors - factors that potentially influence the decision of the selection process of recruitment in the General Hospital of kab. Nganjuk. The variables used in this study, is the level of education, gender (sex), age, physical state and attractiveness, expertise, and experience working as independent variables and the process of recruitment, selection decision as the dependent variable. Total sample used in this study were 81 samples of 430 population. In connection with the possibility of internal factors that occur in hospitals Nganjuk of 81 shared turned out a total of 61 were returned and can be processed. Data analysis technique used is multiple linear regression, validity and reliability, the classic assumption test and hypothesis testing using the F test and t test. Processing data using SPSS 16.0 software. The results of the study based on simultaneous test (F) turns F count (1,086) F ≤ critical (2.271989) meaning factors - factors including education level, gender (sex), age, physical state and attractiveness, expertise, and work experience simultaneously does not affect the decision process selection process for employees in hospitals Nganjuk. By using partial test (t), t (level of education: -0.882, gender: -0.988, age: 0,939, physical state and attractiveness: 0,482, expertise: 0.712, work experience: 1,104) ≤ t Critical (2,004) all not influential partially on the decision process selection process for employees in hospitals Nganjuk. And test the coefficient of determination (0.9%) shows that the factors - factors such as education level, gender (sex), age, physical state and attractiveness, skills, and work experience do not affect the decision of the selection recruitment process
Peranan Kepemimpinan Perempuan dan Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Pemerintahan Desa Ika Novaliana; Titin Intan Siskawati
JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN MUTIARA MADANI Vol 10 No 2 (2022): Jurnal Akuntansi dan Manajemen Mutiara Madani
Publisher : SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI NGANJUK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59330/ojsmadani.v10i2.141

Abstract

Women have more challenges when they want to take part in village governance, especially from the point of view of those whose cultural norms have not been adhered to. To achieve this, the main objective of this study is to identify and examine the factors that contribute to effective village governance. by identifying the contribution of the female village head as a leader and providing incentives for village officials to carry out their duties. A quantitative approach was taken for this investigation to ensure reliable findings. Observations, questionnaires, validation tests, and reliability tests are used in gathering information. In this investigation, surveys were distributed using Google forms, providing primary data. Researchers in this study selected participants randomly, not by chance. from the target group (village heads and other village officials) totaling 44 participants. Primary data were collected through well-designed surveys and trials, then multiple regression analysis was used to describe the results. This study found that women's leadership styles can have a good and large impact on the efficiency of local government in villages. Meanwhile, the efficiency of village administration increased slightly when workers were encouraged to do their best. Both the leadership style and work motivation of women have a positive and significant impact on the efficiency and effectiveness of village government, so that it can better serve local communities.
Pelatihan Program Akuntansi Pelaporan Keuangan Sebagai Implementasi Buku Ajar Pada UMKM Kabupaten Nganjuk Tri Mahendra, Prasetya; Ambarwati; Indrian Supheni; Ika Novaliana; Dwi Puji Rahayu; Muhammad Bawono
Abdimas Awang Long Vol. 7 No. 2 (2024): Juni, Abdimas Awang Long
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Hukum Awang Long

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56301/awal.v7i2.1194

Abstract

Dalam rangka mengembangkan hasil pendidikan yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat dalam bentuk buku ajar dan panduan dalam penyusunan laporan keuangan sederhana melalui program excels, kami dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Nganjuk malakukan pendampingan, pelatihan dan pembimbingan kepada UMKM (Usaha Mikro Kecil dan Menengah) dibawah instansi Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk. Sesuai dengan surat tugas resmi nomor 005/183/411.310/2024 dari DinKopUM Kabupaten Nganjuk dan dari kampus kami. Kegiatan ini berlangsung selama lebih kurang 3 (tiga) bulan mulai bulan Februari sampai dengan April 2024, dan akan berkelanjutan dilakukan apabila memang dirasa masih diperlukan. Dengan harapan dapat dilakukan juga pada instansi/lembaga lain dilain kesempatan secara berkelanjutan untuk tahun-tahun berikutnya. Kegiatan ini dilakukan untuk menunjang salah satu tridharma dosen pada STIE Nganjuk, sebagai bentuk sumbahsih/pengabdian kepada masyarakat secara langsung melalui transfer edukasi keilmuan dan membantu instansi/lembaga dalam pelaporan keuangan secara sederhana sesuai prinsip akuntansi dasar.
Pelatihan Program Akuntansi Pelaporan Keuangan Sebagai Implementasi Buku Ajar Pada UMKM Kabupaten Nganjuk Tri Mahendra, Prasetya; Ambarwati; Indrian Supheni; Ika Novaliana; Dwi Puji Rahayu; Muhammad Bawono
Abdimas Awang Long Vol. 7 No. 2 (2024): Juni, Abdimas Awang Long
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Hukum Awang Long

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56301/awal.v7i2.1194

Abstract

Dalam rangka mengembangkan hasil pendidikan yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat dalam bentuk buku ajar dan panduan dalam penyusunan laporan keuangan sederhana melalui program excels, kami dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Nganjuk malakukan pendampingan, pelatihan dan pembimbingan kepada UMKM (Usaha Mikro Kecil dan Menengah) dibawah instansi Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk. Sesuai dengan surat tugas resmi nomor 005/183/411.310/2024 dari DinKopUM Kabupaten Nganjuk dan dari kampus kami. Kegiatan ini berlangsung selama lebih kurang 3 (tiga) bulan mulai bulan Februari sampai dengan April 2024, dan akan berkelanjutan dilakukan apabila memang dirasa masih diperlukan. Dengan harapan dapat dilakukan juga pada instansi/lembaga lain dilain kesempatan secara berkelanjutan untuk tahun-tahun berikutnya. Kegiatan ini dilakukan untuk menunjang salah satu tridharma dosen pada STIE Nganjuk, sebagai bentuk sumbahsih/pengabdian kepada masyarakat secara langsung melalui transfer edukasi keilmuan dan membantu instansi/lembaga dalam pelaporan keuangan secara sederhana sesuai prinsip akuntansi dasar.