Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Governance, Jurnal Ilmu Pemerintahan
YUDHA NIM. E42012077
fisip
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PRESTASI KERJA PEGAWAI BIDANG PEMBERDAYAAN STUDI DI DINAS KOPERASI DAN UMKM PROVINSI KALIMANTAN BARAT YUDHA NIM. E42012077
GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 5, No 4 (2016): GOVERNANCE, EDISI DESEMBER 2016
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (102.314 KB) | DOI: 10.26418/%governance.v5i4.1341

Abstract

Penulisan Skripsi ini dimaksudkan untuk mendeskripsikan prestasi kerja pegawai bidang pemberdayaan dinas koperasi dan umkm provinsi kalimantan barat sekaligus mendeskripsikan faktor-faktor yang berperan dalam prestasi kerja pegawai bidang pemberdayaan dinas koperasi dan umkm provinsi kalimantan barat tersebut. Penulisan ini didasarkan atas permasalahan bahwa masih ada pegawai yang belum bisa bekerja secara optimal dikarenakan kurangnya keterampilan dan tingkat kehadiran yang rendah. Penelitian ini menggunakan model penelitian kualitatif “Sugiyono” dengan subyek penelitian Pegawai Bidang Pemberdayaan Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Kalimantan Barat. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah, kurang optimalnya kinerja dari pegawai bidang pemberdayaan diakibatkan kurangnya keterampilan dalam bidang teknologi khususnya komputer dan tingkat kehadiran yang rendah sehingga sulit untuk meraih prestasi dalam instansi tersebut. Untuk itu diharapkan kepada pemerintah provinsi bisa memperbaiki situasi kerja dengan memberikan perhatian serius terhadap keterampilan kerja pegawai melalui pelatihan yang lebih intensif dan upaya peningkatan tingkat kehadiran melalui pemberian sanksi yang tegas terhadap pegawai yang melanggar. Kata-kata  kunci: prestasi kerja, pegawai, optimal
Co-Authors