Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ADMINISTRASI PUBLIK
Titin Karmilasari
Unknown Affiliation
Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. CAHAYA MAHAKAM SAMARINDA KALIMANTAN TIMUR Titin Karmilasari
ADMINISTRASI PUBLIK Vol 1, No 2 (2017)
Publisher : ADMINISTRASI PUBLIK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (28.064 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menggambarkan pengaruh motivasi terhadap semangat kerja karyawan PT. Cahaya Mahakam Samarinda.Berdasarkan hasil perhitungan koefisien korelasi diperoleh r hit sebesar 0,688, jika dilihat pada r tabel koefisiensi korelasi product moment dengan taraf signifikansi 5% untuk N = 40, diperoleh nilai r tabel = 0,312. Nilai r yang diperoleh dari hasil perhitungan rumus korelasi product moment adalah lebih besar dibandingkan r tabel korelasi product moment (0,688 > 0,312), dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara variabel motivasi dengan variabel semangat kerja karyawan pada PT. Cahaya Mahakam Samarinda. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa semakin baik/ tinggi motivasi  yang dilakukan oleh perusahaan  maka semakin baik/tinggi pula semangar kerja karyawan tersebut.Berdasarkan perhitungan koefisien korelasi product moment yang dihasilkan secara keseluruhan yaitu r = 0,688 untuk n = 40, kemudian didistribusikan kedalam rumus pengujian hipótesis, yaitu uji-t, maka didapat ttest  lebih besar jika dibandingkan dengan nilai ttabel (teoritis) sebesar 1,686 atau thit = 5,849 > ttabel = 1.686 untuk n – 2 = 40 pada tarif signifikansi 0,05 dengan demikian terdapat pengaruh yang positif dan signifikasi dari variabel motivasi terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Cahaya Mahakam Samarinda.
Co-Authors