Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

Pengaruh Kompetensi, Independensi, Pengalaman Kerja, Obyektifitas, Integritas, dan Tekanan Anggaran Waktu terhadap Kualitas Audit pada Kantor Akuntan Publik Yogyakarta Reni Reni; Theresia Purbandari; Intan Immanuela
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 7, No 1 (2019)
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (349.664 KB) | DOI: 10.33508/jrma.v7i1.809

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh variabel kompetensi, independensi, pengalaman kerja, obyektifitas, integritas, dan tekanan anggaran waktu terhadap kualitas audit. Sampel dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik yang ada di Yogyakarta, dengan kriteria jenjang pendidikan minimal S1 dan pengalaman kerja 1 tahun. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 17. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel kompetensi dan integritas berpengaruh positif terhadap kualitas audit. Sedangkan variabel independensi, pengalaman kerja, obyektifitas, dan tekanan anggaran waktu tidak berpengaruh terhadap kualitas audit.
Faktor Keuangan dan Corporate Governance Terhadap Internet Financial and Sustainability Reporting (IFSR) Sofa Ayu Wantites; Intan Immanuela
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 9, No 1 (2021)
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (554.827 KB) | DOI: 10.33508/jrma.v9i1.990

Abstract

Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk menguji secara empiris bahwa; ukuran perusahaan berpengaruh terhadap IFSR, profitabilitas berpengaruh terhadap IFSR, kepemilikan institusional berpengaruh terhadap IFSR, dewan komisaris berpengaruh terhadap IFSR, komite audit berpengaruh terhadap IFSR, dan governance committee berpengaruh terhadap IFSR Varabel independen yang digunakan adalah ukuran perusahaan, profitabilitas, kepemilikan institusional, dewan komisaris, komite audit, dan governance committee. Objek penelitian adalah perusahaan manufaktur yang listed di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2018. Sampel yang digunakan sebanyak 49 perusahaan manufaktur yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Sampel terkena pembuangan data outlier, sehingga sampel menjadi 42 perusahaan. Sumber data diperoleh dari laporan keuangan tahunan. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh terhadap IFSR, sedangkan ukuran perusahaan, kepemilikan institusional, dewan komisaris, komite audit, dan governance committee tidak berpengaruh terhadap IFSR.
Pengaruh Indikator Mekanisme Corporate Governance dan Ukuran Perusahaan terhadap Kinerja Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur Periode 2012-2014 Ayurisa Ristika; Dwi Handayani; Intan Immanuela
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 5, No 2 (2017)
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (325.328 KB) | DOI: 10.33508/jrma.v5i2.613

Abstract

This study aims to prove empirically that the number of board of directors, the proportion of independent board, debt to equity, institutional ownership, and firm size affect the performance of companies in the manufacturing companies listed in Indonesia Stock Exchange in 2012-2014. Sampling was done by purposive sampling and obtained a sample of 195 companies listed in the Indonesia Stock Exchange. The hypothesis test uses multiple linear regression analysis with SPSS version 17. The results of this study prove that a variable institutional ownership and firm size has positive eeffect on the company performance. The results of this study also prove that the proportion of independent board variables negative effect on the company performance. While variable number of the board of directors and the debt to equity has no effect on the company performance.
PENGARUH PERSEPSI KEBERMANFAATAN, PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEAMANAN TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN E-BANKING PADA NASABAH BANK DI MADIUN Misyella Fanny Christiani; Intan Immanuela
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 9, No 3 (2021)
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33508/jrma.v9i3.1068

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh persepsi kebermanfaatan, persepsi kemudahan, dan persepsi keamanan terhadap minat menggunakan E-banking pada nasabah bank di Madiun. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel penelitian yang digunakan adalah nasabah bank  pengguna E-banking di Madiun yang pernah  menggunakan dan bertransaksi melalui website E-Banking. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling dengan menggunakan metode survey yaitu dengan membagikan kuesioner. Data diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner melalui media Google Form. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 28. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel persepsi kebermanfaatan, persepsi kemudahan, dan persepsi keamanan memiliki pengaruh positif terhadap minat  menggunakan E-banking pada nasabah bank di Madiun.
Pengaruh Kesesuaian Sistem Pengendalian Intern, Sistem Kompensasi, dan Ketaatan Aturan Akuntansi terhadap Perilaku Tidak Etis dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi serta Akibatnya terhadap Akuntabilitas Kinerja pada Perguruan Tinggi Katolik di Indonesia Vita Valentina Diah Ayu Laksmi; Dwi Handayani; Intan Immanuela
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 5, No 1 (2017)
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33508/jrma.v5i1.609

Abstract

The tendency of accounting fraud (TAF) is characterized by actions and policies deliberately hide facts or do not provide real information for the purpose of deceiving or manipulation. This research was conducted in Catholic State Univesity in Indonesia listed in APTIK Directory 2012, using survey and questionnaire as instrument. Considering that this is a behavioral research, the unit analysis on this study is the officials and other staff that are responsible as budget user, accounting administrator, and the compiler of accountability report in the state Universities. Of the 95questionaires sent, there are 52 pieces of the back, it means the response rate achieved 54%. This results of this study show that variable intern control system, compensation system, and compliance with rules effect on unethical behavior. Internal control compliance, compensation system, compliance with rules, and unethical behavior effect on tendency of accounting fraud. Tendency of accounting fraud did not effect on performance accountability