Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

p-Index From 2021 - 2026

0.23

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Journal Peqguruang: Conference Series

Sjuaib Hannan

UNIVERSITAS AL ASYARIAH MANDAR

Author-ID : 3490293

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

STRATEGI PEMBERDAYAAN USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) PADA DINAS KOPERASI UMKM PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN (KUPERINDAG) KABUPATEN MAMASA Kurniaty Kurniaty; Sjuaib Hannan; Masyhadiah Masyhadiah
Journal Peqguruang: Conference Series Vol 2, No 2 (2020): Peqguruang, Volume 2, No.2, Nopember 2020
Publisher : Universitas Al Asyariah Mandar

Tujuan dalam penelitian ini untuk menganalisis strategi Dinas KUPERINDAG Kabupaten Mamasa dalam memberdayaan UMKM.Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang bersifat deskriptif yaitu menggambarkan kenyataan yang diteliti tanpa membuat perbandingan atau menghububungkan variabel lainya.Dari penelitian sebelumnya yaitu dwi prasetyo hadi yaitu strategi pemberdayaan masyarakat pada usaha kecil dan menengah berbasis sumber daya lokal dalam rangka millenium development goals 2015 menjelaskan tentang bagaimana konsep strategi untuk pengembangan UMKM berbasis sumber daya lokal. Berdasarkan hasil analisa data yang dilakukan menggunakan tiga fase yaitu fase Inisial, fase Partisipatoris, fase emansifatoris tiga fase inilah yang menjadi landasan utama dalam penelitian ini, dari hasil analisa peneliti menarik kesimpulan bahwa strategi pengembangan UMKM Kabupaten Mamasa belum berjalan dengan maksimal dikarenakan masih banyak UMKM yang mendapati persoalan.

PELAKSANAAN PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR PERDESAAN DI DESA OSANGO KECAMATAN MAMASA KABUPATEN MAMASA David Bongga Mewangka; Sjuaib Hannan; Yusuf Daud
Journal Peqguruang: Conference Series Vol 2, No 2 (2020): Peqguruang, Volume 2, No.2, Nopember 2020
Publisher : Universitas Al Asyariah Mandar

Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dangan tipe penelitian deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pengembangan infrastruktur di Desa Osango Kecamatan Mamasa Kabupaten Mamasa dan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhinya. Adapun jenis data yang dikumpulkan berdasarkan sumbernya adalah data primer dan data sekunder. Sumber data penelitian ini adalah informan yang dipilih secara purposive sampling. Data penelitian dikumpul melalui wawancara, observasi, dokumentasi, dan studi pustaka. Data yang terkumpul dianalisis secara deskriptif kualitatif berupa teknik analisis interaktif. Hasil analisis memberikan gambaran bahwa secara umum pelaksanaan pembangunan dan pengembangan infrastruktur di Desa Osango Kecamatan Mamasa Kabupaten Mamasa sudah sesuai dengan aturan yang berlaku. Pelaksanaan pembangunan dan pengembangan infrastruktur di Desa Osango belum bisa mengatasi permasalahan yang ada tetapi kegiatan pembangunan tahun anggaran 2019 tetap memberikan dampak positif bagi sebagian masyarakat. Pada tahap perencanaan, pembangunan difokuskan pada pembangunan jalan sebagai prasarana transportasi masyarakat. Pada tahap pelaksanaan, partisipasi masyarakat masih kurang. Sementara pemerintah desa kurang transparan dalam penggunaan dana pembangunan. Pengawasan dan pemantauan sudah dilakukan Pemerintah Daerah, sementara pengawasan yang dilakukan masyarakat masih terbatas, hanya berupa peran serta fisik, belum meluas sampai pada perencanaan maupun evaluasi. Faktor-faktor yang mempengaruhi pelaksanaan pembangunan dan pengembangan infrastruktur di Desa Osango Kecamatan Mamasa Kabupaten Mamasa adalah: 1) Faktor pendukung yang meliputi ketersediaan dana, partisipasi masyarakat dan regulasi yang ada dan 2) Faktor penghambat yang meliputi pengawasan yang dilakukan oleh masyarakat belum maksimal, cuaca dan medan.

PERAN KADER PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA (KPMD) DALAM PERENCANAAN PEMBANGUNAN PARTISIPATIF DI DESA KABIRAAN KECAMATAN ULUMANDA KABUPATEN MAJENE Muh. Irfan; Sjuaib Hannan; Muhammad Massyat
Journal Peqguruang: Conference Series Vol 2, No 2 (2020): Peqguruang, Volume 2, No.2, Nopember 2020
Publisher : Universitas Al Asyariah Mandar

Peran Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD) dalam Perencanaan Pembangunan Partisipatif di Desa Kabiraan Kecamatan Ulumanda, Kabupaten Majene. (Dibimbing oleh Sjuaib Hannan dan Muhammad Massyat.Penelitian dilaksanakan dalam suatu metode yang tepat dan relevan untuk tujuan yang diteliti. Metode yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif dengan pendekatan survey tentang Peran Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD) Di Desa Kabiraan Kecamatan Ulumanda Kab.Majene; Hasil penelitian dilihat dari indikator perencanaan program pemberdayaan Masyarakat, KPMD di Desa Kabiraan ini, dalam proses perencanaannya memiliki kendala, dikarenakan banyaknya ketidak hadiran warga dalam proses musyawarah untuk membahas kebutuhan dan prioritas pembangunan di desa, pemerintah desa diharapkan memiliki tanggungjawab dalam memberdayakan KPMD dengan memperhatikan pemberian insentif, agar dapat bekerja sesuai dengan harapan dengan melakukan tugas pembantuan di desa

PERAN PEMERINTAH DALAM PELESTARIAN NILAI NILAI KEARIFAN LOKAL DI DESA LOMBONG, KECAMATAN MALUNDA Mujadillah MK; Sjuaib Hannan; Nurfitrah Nurfitrah
Journal Peqguruang: Conference Series Vol 2, No 2 (2020): Peqguruang, Volume 2, No.2, Nopember 2020
Publisher : Universitas Al Asyariah Mandar

Latar belakang dari penelitian menjelaskan bahwa Nilai Kearifan Lokal Sayyang Pattu’du’ di Desa Lombong merupakan acara yang sudah di lakukan beberapa tahun yang lalu dan itu di support langsung oleh Kepala Desa dengan di agendakannya setiap tahun bersama masyarakat.Tujuan penelitian ini adalah: (1). Untuk mengetahui dan menggambarkan peran pemerintah daerah dalam melestarikan nilai-nilai kearifan lokal Seyyang pattu’du’. (2). Untuk mengetahui dan menggambarkan faktor-faktor pen dukung dan penghambat dalam melestarikan nilai-nilai kearifan lokas Sayyang Pattu’du.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemerintah desa lombong memiliki peran dalam hal me lestarikan nilai-nilai kearifan lokal Seyyang Pa ttu’du’.Metodologi dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif, Adapun Kesimpulan Dalam Penelitian peran pemerintah daerah dalam melestarikan nilai-nilai kearifan lokal seyyang pattu’du’ di desa lombang adalah: (1). Menjadikan nilai-nilai kearifan lokal seyyang paatu’du’ agenda tahunan; (2). Memberikan pe lajaran sejarah niali kearifan lokal seyyang pattu’du kepada anak-anak; (3). Saling support antara pemerintah desa dan masyrakat.Faktor pendukung dan Penghambat dalam Pelestarian Nilai Kearifan lokal seyyang pattu’du ada 4 yaitu : (1). faktor keagamaan; (2). faktor kebudayaan; (3). faktor Arus Globalisasi Modern; (4). faktor sosial politik.

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN MAMASA Hendrik Hendrik; Sjuaib Hannan; Yusuf Daud
Journal Peqguruang: Conference Series Vol 3, No 2 (2021): Peqguruang, Volume 3, No.2, Nopember 2021
Publisher : Universitas Al Asyariah Mandar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35329/jp.v3i2.2182

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi peningkatan kinerja Pegawai di Sekretariat DPRD Kabupaten Mamasa dari segi Komunikasi, Sumber Daya Manusia, Disposisi dan dari segi Struktur Birokrasi Metode penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian deskriptif kualitatif merupakan penelitian yang bertujuan untuk menggambarkan dan mendeskripsikan peristiwa maupun fenomena yang terjadi di lapangan dan menyajikan data secara sistematis, faktual, dan akurat mengenai fakta-fakta atau fenomena yang terjadi di lapangan. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi kebijakan peningkatan kinerja Pegawai di Sekretariat DPRD Kabupaten Mamasa ditinjau dari segi komunikasi, termasuk dalam kategori baik karena setiap terjadi salah pengertian dan/atau kesalahpahaman selalu dapat dikomunikasikan kembali pada semua elemen sehingga dapat mendukung implementasi kebijakan DPRD. Namun demikian, masih terdapat beberapa kebijakan yang tidak sesuai karena tidak ada dukungan dari pihak yang lain. segi sumber daya manusia, belum optimal karena kompetensi sumber daya manusia yang memadai belum maksimal, dari segi disposisi telah berjalan sesuai dengan yang ada walaupun masih terdapat beberapa kesalahan dalam pemberian disposisi, masih terdapat beberapa dispoisisi yang tidak sesuai alamat sehinga menyebabkan terhambatnya penyelesaian pekerjaan. sedangkan dari segi struktur birokasi, termasuk dalam ketegori baik karena secara umum, implementasi kebijakan Sekretariat DPRD Kabupaten Mamasa sesuai dengan harapan.

Co-Authors David Bongga Mewangka Hendrik Hendrik Kurniaty Kurniaty Masyhadiah Masyhadiah Muh. Irfan Muhammad Massyat Mujadillah MK Nur Fitrah Yusuf Daud

Title

Found 5 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 5 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 5 Documents
Search