Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen (JRMM)
Yuni Purwitaningsih
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Kepuasan Kerja dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan PT Sebra Cipta Mandiri Malang Yuni Purwitaningsih
Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen Vol. 1 No. 1 (2013): April
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kanjuruhan Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh karakteristik pekerjaan, kepuasan kerja dan komitmen karyawan terhadap kinerja baik secara simultan maupun secara parsial dan pengaruh dominan dari ketiga variabel tersebut. Analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Sampel sebanyak 184 karyawan, diambil secara proporsional. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disusun dengan skala Likert lima tingkat. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda, Uji t, dan Uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan karakteristik pekerjaan, kepuasan kerja dan komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan PT Sebra Cipta Mandiri. mempunyai pengaruh yang signifikan. Sedangkan secara parsial yang memiliki pengaruh signifikan hanya karakteristik pekerjaan saja, untuk kepuasan kerja dan komitmen pengaruhnya terhadap kinerja tidak signifikan, jadi variabel yang berpengaruh dominan adalah karakteristik pekerjaan.
Co-Authors