Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal Koperasi Dan Manajemen
Chavid Moyo Jaladri
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Koperasi Malang
Economics, Econometrics & Finance

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA KELOMPOK USAHA BATU ALAM KONDA Chavid Moyo Jaladri
JOURNAL KOPERASI DAN MANAJEMEN Vol 2 No 02 (2021): JOURNAL KOPERASI DAN MANAJEMEN
Publisher : STIEKOP MALANG PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (246.774 KB) | DOI: 10.52838/komastie.v2i02.50

Abstract

Purpose – Tujuan penelitian ini adalah menganalisis dan mendeskripsikan strategi pengembangan sumber daya manusia pada kelompok usaha batu Alam di Kecamatan Konda Kabupaten Konawe Selatan. Design/methodology/approach – Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan instrumen dokumentasi, observasi, studi kepustakaan dan wawancara dengan informan terkait masalah yang diteliti. Populasi sekaligus sebagai sampel dalam penelitian ini adalah 55 orang pelaku usaha yang terlibat dalam usaha batu Alam di Kecamatan Konda Kabupaten Konawe Selatan Findings – Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa strategi yang tepat untuk digunakan dalam pengembangan sumber daya manusia pada kelompok usaha batu Alam di Kecamatan Konda Kabupaten Konawe Selatan adalah strategi divestment yang penerapannya melakukan proses seleksiaktivitas sumber daya manusia seperti meniadakan proses pembuatan liontin atau kalung dikarenakan produk tersebut kurang diminati oleh masyarakat sehingga aktivitas tersebut dapat dialihkan pada proses pengembangan bakat yang lebih bermanfaat agar kedepannya para pengrajin menjadi lebih berkembang dan kreatif untuk menghasilkan produk batu Alam yang lebih bervariatif dan inovatif. Research limitation/implication - Penelitian ini diambil dengan objek penelitian yang mempunyai populasi yang dibawah 100 dan berada di satu daerah saja dan kemudian bisa menjadikan acuan di daerah lain dengan kondisi yang serupa untuk meningkatkan pengembangan SDM di usaha yang sama seperti yang ada di Konawe. Originalitiy/value – dalam penelitian ini adanya peran dari lingkungan yang berada dengan banyak komoditas batu alam yang bagus mampu membuat sumberdaya manusia menjadi kreatif dan produktif dalam memanfaatkan potensi alam yang ada disekitar. Keyword – SWOT; Strategi; Usaha Bisnis; Tambang; Batu Alam, SDM Paper type - Case study
STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DALAM BERSAING DI PEREKONOMIAN GLOBAL: Human Resource Management Strategies to Improve the Financial Performance of the Company in Competing in the Global Economy  Chavid Moyo Jaladri; Awanto twui wibowo; Erivina Lucy Kristian; Ayu Rachmawaty
JOURNAL KOPERASI DAN MANAJEMEN Vol 3 No 02 (2022): JOURNAL KOPERASI DAN MANAJEMEN
Publisher : STIEKOP MALANG PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52838/komastie.v3i02.129

Abstract

Global competition is indicated by the number of competitors operating in the world market, which causes every company to be able to manage its human resources to develop effectiveness in order to improve the finances of each company in competing in today's global era. This study aims to determine a good human resource management strategy to improve the quality of each company in competing in this global economy. The method used in this research is descriptive qualitative by observing the phenomena that occur at this time. The results of the study indicate that in order to improve the company's finances in competing in this global economy, the human resource strategy made must be in line with the goals of each company.
STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA KELOMPOK USAHA BATU ALAM KONDA Chavid Moyo Jaladri
JOURNAL KOPERASI DAN MANAJEMEN Vol 2 No 02 (2021): JOURNAL KOPERASI DAN MANAJEMEN
Publisher : STIEKOP MALANG PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52838/komastie.v2i02.50

Abstract

Purpose – Tujuan penelitian ini adalah menganalisis dan mendeskripsikan strategi pengembangan sumber daya manusia pada kelompok usaha batu Alam di Kecamatan Konda Kabupaten Konawe Selatan. Design/methodology/approach – Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan instrumen dokumentasi, observasi, studi kepustakaan dan wawancara dengan informan terkait masalah yang diteliti. Populasi sekaligus sebagai sampel dalam penelitian ini adalah 55 orang pelaku usaha yang terlibat dalam usaha batu Alam di Kecamatan Konda Kabupaten Konawe Selatan Findings – Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa strategi yang tepat untuk digunakan dalam pengembangan sumber daya manusia pada kelompok usaha batu Alam di Kecamatan Konda Kabupaten Konawe Selatan adalah strategi divestment yang penerapannya melakukan proses seleksiaktivitas sumber daya manusia seperti meniadakan proses pembuatan liontin atau kalung dikarenakan produk tersebut kurang diminati oleh masyarakat sehingga aktivitas tersebut dapat dialihkan pada proses pengembangan bakat yang lebih bermanfaat agar kedepannya para pengrajin menjadi lebih berkembang dan kreatif untuk menghasilkan produk batu Alam yang lebih bervariatif dan inovatif. Research limitation/implication - Penelitian ini diambil dengan objek penelitian yang mempunyai populasi yang dibawah 100 dan berada di satu daerah saja dan kemudian bisa menjadikan acuan di daerah lain dengan kondisi yang serupa untuk meningkatkan pengembangan SDM di usaha yang sama seperti yang ada di Konawe. Originalitiy/value – dalam penelitian ini adanya peran dari lingkungan yang berada dengan banyak komoditas batu alam yang bagus mampu membuat sumberdaya manusia menjadi kreatif dan produktif dalam memanfaatkan potensi alam yang ada disekitar. Keyword – SWOT; Strategi; Usaha Bisnis; Tambang; Batu Alam, SDM Paper type - Case study
Strategi Mengembangkan UMKM Dengan Optimalisasi E-Commers Chavid Moyo Jaladri; Rosi Ani Prayekti
JOURNAL KOPERASI DAN MANAJEMEN Vol 4 No 01 (2023): JOURNAL KOPERASI DAN MANAJEMEN
Publisher : STIEKOP MALANG PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Purpose – In tackling poverty and unemployment, an entrepreneurial spirit is needed. The growth of entrepreneurs will encourage national economic growth. The strategies used to develop businesses and increase turnover in the current digital era are very different from previous eras. Design/methodology/approach – The research method used in this journal is a qualitative method because this journal describes strategies for developing a business in the digital era. Findings – Business development is an effort that must be carried out by various parties involved in the business, including the government, local government, communities, and entrepreneurs themselves, to develop their business into a larger business with high competitiveness through the provision of side-by-side facilities and guidance accompanied by motivation and productivity. Research limitations/implications – This study uses more subjective informants, who have a strong risk of reducing the objectivity of the research results. The character of the researcher will affect the results of the research; it could be that when you meet other researchers with different characters, the results will be different. Originality/value – Business success or continuity is needed to grow and develop in the market (Kurniawati, Santoso, & Widowati, 2019). In this study, the market is very influential on the business strategic plans carried out by MSMEs.
Co-Authors Awanto twui wibowo Ayu Rachmawaty Erivina Lucy Kristian Rosi Ani Prayekti