Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Otonomi
Indah Wahyuning Tyas
Magister Manajemen Universitas Islam Kadiri
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Aparatur dan Inovasi Program Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Hukum Kabupaten Blitar Indah Wahyuning Tyas
Otonomi Vol 20 No 1 (2020): Otonomi
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/otonomi.v20i1.1227

Abstract

Sumber Daya Aparatur memiliki peranan yang sangatlah penti, dimana mereka merupakan sekelompok individu yang mengabdi terhadap kepentingan negara dan pemerintahan dan memiliki kedudukan yaitu sebagai pegawai negeri. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Sumber Daya Aparatur dan Inovasi Program Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Bagian Hukum Kabupaten Blitar secara parsial maupun simultan. Populasi dari penelitian ini adalah pegawai Bagian Hukum Kabupaten Blitar dengan jumlah 19 pegawai. Sampel yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah sejumlah populasi yang ada. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas Sumber Daya Aparatur berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Bagian Hukum Kabupaten Blitar, dimana nilai Sig. dari Kualitas Sumber Daya Aparatur adalah 0.000 kurang dari 0.05. Inovasi program kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Bagian Hukum Kabupaten Blitar, dimana nilai sig. yang diperoleh sebesar 0.008 kurang dari 0.05. Kualitas Sumber Daya Aparatur dan Inovasi Program Kerja Berpengaruh Positif Terhadap Kinerja Pegawai pada Bagian Hukum Kabupaten Blitar, dengan nilai sig. 0.000 kurang dari 0.05.
Co-Authors