Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Otonomi
Thomas Edi Purwanto
Magister Manajemen Universitas Islam Kadiri
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi Dan Rotasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean C Blitar Thomas Edi Purwanto
Otonomi Vol 20 No 1 (2020): Otonomi
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/otonomi.v20i1.1234

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh Kompensasi dan Rotasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean C Blitar; (2) Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean C Blitar; (3) Pengaruh Rotasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean C Blitar. Metode pegumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah 38 pegawai di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean C Blitar. Penelitian ini merupakan penelitian populasi karena menggunakan seluruh populasinya sebagai sampel. Data dianalisis menggunakan statistik deskriptif, uji prasyarat, analisis regresi linier berganda, dan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kompensasi dan Rotasi Kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien regresi kompensasi sebesar 0,338 dan nilai koefisien regresi rotasi kerja sebesar 0,460 serta F hitung > F tabel (22,223 > 3,27); (2) kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien sebesar 0,338 dan t hitung > t tabel (2,990 > 2,028); (3) Rotasi Kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,460 dan t hitung > t tabel (2,859 > 2,028).
Co-Authors